他總是不滿意，總是指責你所做的一切事情，他控訴（“我之前提醒過你，這是你的錯”），他威脅（“別和我玩這種小把戲，否則別怪我給你找不痛快”），他莫名其妙地突然發作、他會尋找一些無足輕重的借口，當著所有人的麵指責你。
應對他的良好策略
》不要為自己辯護，因為你沒有罪，不要和他起正麵衝突，就算他不是你的老板，也不能這麽做。保持冷靜。如果你實在太過氣憤，不能控製自己的情緒和反應，那就暫時不要理他。
》明確地告訴對方他的態度對你產生了什麽影響：你感覺受到了傷害，你對此很生氣……以及如果他堅持這樣，那會產生什麽後果：“我希望最好不要求助第三方（你的老板），我也不希望我們的關係就此決裂。”
馬屁精
當著你的麵，他非常友善：“能和像你這樣的姑娘一起工作真是太棒了！你為團隊做出了很大的貢獻！”他非常關心你：“他逼著你做……真是太不厚道了。”但是，背著你的時候，他歪曲、傳播你跟他說的話，並且利用它們來和你作對。
應對他的良好策略
盡可能回避個人問題，向對方提供最少的個人信息，並保留自己的意見（你認為你的領導是個傻瓜），不要透露自己的抱負（你對馬丁職位很感興趣），他轉頭就立馬跟馬丁告密。
當你避無所避的時候，時常想一想對方或事情好的那一麵，使用一些含混不清的表達方式：了解之後，覺得老板還是不錯，馬丁擅長應急處理……