掌控社交(全兩冊)

第Ⅺ章 獲得老板的支持

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我們每個人都自認為是理性的人、冷靜的人,但是“如果說理性造就了人,那麽情感則是指引人的”(讓-雅克·盧梭)。說到底,我們更願意接受基於情感的前進或者讓步,而不願基於需求的強迫或限製。我們更容易屈服於一個人的魅力,而不是他的論點。不管怎樣,我們明顯更加偏愛有魅力的人。

換句話說,通過撥動你的領導的敏感之弦,你總能收獲更多。要做到這一點並不難,而且這一招對你大有裨益。你不僅僅能夠從源頭上消除他對你的負麵情緒,而且工作還能事半功倍,獲得更為理想的工作氛圍。