當然，主要問題還在於，怪物不是機器，大部分怪物都不能用克隆人小白鼠來糊弄，相當多的怪物似乎並不把克隆人當人，比如001鋼筆那種的，根本就激活不了，如果特別說明的，那肯定還是得用臨時工。
所以，在技術部的樓層自然也配置了大量警備無人機，防止各種意義上的失控，方便總經理可以隨時隨地一個響指毀屍滅跡，物理刪除。
李蟠現在擔心的就是，他上班第一天就遇到刪除失敗，天知道技術部裏整了什麽破事搞得全員刪檔，這公司裏又不鏈外網，駭客都駭不進去，也不知道啥情況，萬一李蟠貿然竄進去，被那些安保無人機人臉識別失敗，把他當場突突了，大概公司連一滴鱷魚眼淚都不會流，甩手抓一個路人接替總經理就是了。
而且李蟠試著打了個電話試探了一下，清潔工也不肯接技術部的活，顯然裏頭也確實發生了某種意義上的‘失控’了。
於是李蟠想了想，自己評估了一下風險和收益，實在劃不來這麽表現的。幹脆涼拌，大不了就拖到三天後，讓總司外派一個技術部部長來收拾這爛攤子嘍。
反正誰愛幹誰幹，他才不頂這鍋呢。
這樣把總公司辦公樓從上到下繞了一遍，熟悉熟悉整個辦公樓的格局和地形，認了認各部門門路，再劈裏啪啦把日報備忘敲上一頁，李蟠上班的第二天也差不多可以到點了。
其實他現在看下來，覺得在怪物公司做臨時工，如果不看那些‘怪物的代價’，至少實習三年的規矩，好似也是有那麽一丟丟道理的。
畢竟這辦公室裏，塞了這麽多怪物，每個怪物都有這麽多屬性，這麽多禁止事項，相互之間還有各種隱藏規則衝突，而公司這群爛人還特麽隻用數字編號，顏色區分，電梯走廊古裏古怪的，座機也是個戇卵，簡直坑死人不償命。