周擎宇挥挥手，止住了众人的掌声。
一边从主席台上走下来，一边淡淡的说着。
“走吧，我们去车间看一看。”
“周厂长，我是车间主任，我对车间熟悉。“
“去去去，你个车间主任凑什么热闹，我是生产厂长，我来给周厂长带路。”
“好了，好了，大家都别争了，还是我这个老厂长来吧。”
……
众人争抢中，袁厂长终于硬气了一次。
一边在前边带路，一边给周擎宇介绍着机械厂的历史。
“周厂长，咱们机械厂是56年建厂，距今快三十年了，你也知道，当年老毛子想用核弹炸咱们，所以，国家在咱们这里成立了机械厂，之前生产的是军工产品，后来危险没了，就开始生产农业机械……“
袁厂长一边走一边介绍着机械厂的历史。
周擎宇也微微点头。
他还是第一次听到这段故事，想起50年代那段时间，华夏确实备战备荒。不仅短研究成功了原子弹，而且，短几年，就在西部建设起了整个工业体系。
面前的这些，都是老一辈革命的心血。
又岂能毁在一帮混日子的家伙手里。
还未走进车间，就在车间外看到了几个抽烟的工人，刚刚的车间主任也是怒喝一声，几名抽烟的工人讪讪笑了一下，不紧不慢的掐灭烟屁股，重新走了回去。
周擎宇并没有表态。
而是跟着几个工人身后，一路到了车间里。
这是一个生产犁的车间，也就是装在农用拖拉机后边的松土的工具。
工人们从炼铁的炉子里，将铁水端出来，倒进模具。
随着烟气雾气起来，做好的犁片成型，下一道工序的工人慢腾腾将犁片装车，带到磨具前，进行打磨。
继续走到下一个车间。
这个车间生产的是农具，也就是铁锨头、铁撅头之类，工人们先将铁锭切出需要的模样，然后再放到液压机下，进行液压、锻造……
机械厂一共五个车间。
周擎宇在众人陪同下，挨着转了一遍，当从车间中走出来的时候，已经基本了解了机械厂的生产情况。
确切的说，没多少毛病。
这个年代的国营工厂，大多是这种生产模式，一家人吃大锅饭，明明三五十人的车间，也就也就十来个人真正干活。
造成了偷奸耍滑、浪费严重等情况。
人的劣根性就是如此。
总不能指望有人拿着同样的钱，而不知疲劳的为工厂奉献。
那不是人，是无情的机器。
这种情况，唯一能改变的，就是在管理上下功夫，将干活的人跟不干活的人区分开来。
前世周擎宇为了管理，曾经去过多个国外企业参观。
樱花国的5s管理，柏林国的绩效考核，都曾经在炎黄集团施行过。
直到后来，炎黄集团有了自己的管理模式。
第一，高薪养勤。
第二，顺应人性。
不错，管理其实很简单，只要抓住人性中的贪婪、势利、懒惰、攀比……甚至可以让人替你卖命。
随着走到旁边的树荫下，周擎宇冲刚刚的生产厂长招招手。
随着对方过来。
周擎宇从树上折了一根小树枝，一边在地上写着字，一边在轻声嘱托着。
“认真记一下，接下来这些条款要立刻施行。”
“哦，好的，周厂长。”生产厂长急忙点点头。
周围众人也纷纷围上来看。
就见周擎宇写字儿的速度极快，仿佛根本不用考虑。
1，车间施行计件工资制度，根据产品特性，工人可以自由组队，多劳多得。
2，制定质量回溯程序，每一件产品，都要有小组标记或者代号，能追查到每一个人或者小组，根据质量制定奖惩。
3，在基础工资基础上，根据生产表现，设立车间级以及厂级奖励，每月组织评选，排名前列的工人，发放除生产之外的额外奖金。”
……
随着一条条规则写出来，众人也是再次惊呆。
这方法，感觉有些高级啊。
不错，虽然还没有落实下去，但只是看一眼，就将之前管理中的漏洞全部补上，就像一个千疮百孔的锅盖，瞬间也是焕然一新。
议论声渐渐起来。
“小周厂长这些东西，似乎有点厉害。”
“计件工资，多劳多得，绩效考核，这么简单的东西，为什么我们以前就没有想到？”
“很难想象，这居然是一个年轻人搞出来的东西。”
“问题是，听说他之前只是一个农民，若不是被书记推荐，谁知道他脑子里居然这么多的东西。”
……
议论中，生产厂长，也是快速记下来周擎宇的各种条款。
安排一名女职工。
这时候没有打字机，更加没有复印，也只能手写，女职工大概经常干这种活儿，不一会儿，就用一手漂亮的粉笔字，复刻在了黑板上。
工人们，也闻听到消息。
纷纷从车间跑出门来，不一会儿，黑板前就围满了人，里里外外足足有三四层。
众人一个个脸上惊讶。
有的点头表示赞同，有的议论举手支持，不等女职工在黑板上写完，现场就爆出来热烈的掌声。
显然，这些新规定，让每一个工人，都看到了希望。
周擎宇没去管陷入议论汪洋的工人，而是冲一众管理班子成员招招手。
“各位，车间也参观完了，接下来，我们需要讨论一下机械厂的下一步发展。”
“下一步发展？”
“咱们机械厂设备老旧、技术能力不足，难道，还能干别的？”
……
疑惑中，周擎宇带领众人才重新回到了会议室。
这次，众人就守规矩多了。
包括袁厂长，都不由拿出了小本本准备做记录，看的旁边的王安振一脸的惊异。
“老袁，你都准备退休了，还做记录干什么？”
“书记，活到老学到老啊，你没觉得这个小周，给我们来了一场脑海风暴吗？”
“脑海风暴，你这个形容倒是蛮贴切的。”
……
周擎宇也是微微扫了一眼众人。
昨晚，他答应王安振接手机械厂，就已经在心中有了计划，无论刚刚的震慑众人，还是改变薪酬分配方式。
不过是大餐开始前的开胃小菜。
若想机械厂发展，还是要引进新产品。
不错，
所谓的改革，只能守成，就像一个男人，改造一个乱花钱的老婆，顶多也就是让家里的盈余多了一点。
但要想成为巨富，单单守成是没用的。
最关键的事，开拓进取。
换句话说，就是永远的进攻，进攻、进攻。