有王宇的關係承接，有趙明瑄的站台，戴蓉在十二月月底接任SJ區代經理的位置。
這一變化真是驚掉了很多人下巴，比王宇離職的消息還勁爆。
就在公司裏各種消息滿天飛，各種嫉妒不滿和看戲的情緒醞釀中，王宇在做著自己第一家奶茶旗艦店開業前的最後準備工作。
實際上離職前一個星期，王宇基本就不怎麽管事了，精力全撲在了即將開業的奶茶店上。
不停的調試配比，回憶前世幾種比較受歡迎奶茶的口味。
緊急調用地推小組進行開業前宣傳工作，一個星期裏，光傳單就撒出去將近十萬份。
一切準備就緒，開業前一晚，王宇在店鋪裏給所有員工打氣。
“經過大家共同的不懈努力，第一家果茶CC旗艦店在明天即將開業！”
王宇麵對麵站在自己第一批下屬麵前侃侃而談：“為什麽之前對大家的培訓要求這麽嚴格？難道僅僅就是為了這麽一家店鋪？不，這隻是漫漫征途的起點，第二家、第三家……乃至第一百家，一千家，都會應運而生，而你們，就是我培養的種子，將來都要作為店長撒出去的！”
說到這裏的時候，所有員工都眼睛一亮，這就是希望啊。
要知道王宇給出的工資不低，普通店員就給到了1800一個月，關鍵是包兩餐，包住宿！
店長的工資更是給到了3500，而且店鋪營業額超過基本基數後，超出部分會給與提成。
如果業績不拉跨，店長工資超五千不是幻想。
所以對於王宇畫出的大餅，哪個員工不感興趣？
要不是明顯是老板娘的文靜美的太過份，那些年輕的女店員絕對要起心思！
因為老板年輕又有錢。
王宇說完這段，就給店長餘月芳及店長助理曾倩畫餅子。
“以後店鋪多了，就會區域劃分，你們現在不能光滿足於管理一個店鋪，閑暇時候要多給自己充充電，學習一下管理，再結合工作中實際經驗，為以後邁上更高的平台而努力！”