大明景泰:朕就是千古仁君

第469章 戰後複蘇:隆慶帝的獻身(一)

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最倒黴的是高拱。

好不容易把徐階幹翻了,屁股沒坐熱,就被張居正給掀翻了,主要是他沒想到,以張居正的年紀和資曆,能當上首輔。

張居正當了二十年首輔。

好不容易被掀翻下馬了,又把徐階給熬死了,高拱的好日子終於來了。

結果,高拱倒黴,他人死了……

萬曆朝中樞已經到了沒有張居正不行的地步。

因為,第二次世界大戰,大明以戰勝者的姿態,卻享受戰敗的待遇,國民民眾不平聲音極大,國外政治也搞得一團亂麻,新拓入的領土,非但沒成為大明臂助,反而成為了拖累。

如此複雜的局麵,萬曆帝搞不定,朝中能臣也搞不定。

萬曆七年,在朝野間一致呼聲之下,萬曆帝三顧茅廬,終於把張居正請了出來。

千呼萬喚始出來,張居正再當首輔。

忽然之間,民間反對巴黎和會的聲音消失了。

張居正居然開始輿論,並把持輿論、操縱輿論。

隻是朝廷聽不到嗡嗡聲而已。

但民間的不平之氣,總要平息的。

說來說去,都是生活水平降低造成的,得讓百姓能賺到錢,賺得多錢。

張居正提出,資本給民生讓利,朝廷加大行業補貼,並放開部分朝廷管製行業,允許資本入局。

首先,張居正就提出雙休製。

民間企業,必須給勞動者提供充足的休息時間,每個星期必須休息兩天,工作時長必須限製在八個小時之內,超過八個小時,必須支付加班費。

國企、皇企起到帶頭作用。

其次,擴大勞動者假期,假期加班工作,企業必須支付加班費。

其三,保護青少年參與勞動年齡,必須年滿十八周歲的青年人,才可以參加勞動,否則以雇傭童工罪論處。

其四,完善企業薪金製度,和合同製度,企業和勞動者必須嚴格按照合同辦事,且勞動合同必須簡介明要,不許玩文字遊戲。