重塑千禧年代

第98章 粗暴的工作作風

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7月3號,方卓履職後第三次抵達新浪完成了兩件事。

確切的說,是在上午半天完成兩件事。

一是和汪延的溝通。

二是確定了自己的辦公室。

也許是因為新浪公司裏的事務太多,也許是因為新浪上上下下都不歡迎一位莫名空降的領導,新任副總裁的辦公室並沒有安排出來。

方卓基於自己的理解,認為是前者,所以,他親自在新浪挑選了一間原本屬於段永基的聯席董事長辦公室。

他認為既然這間辦公室暫時用不上,那就先充當自己新浪副總裁暨新浪熱線總裁的辦公室吧。

方卓和和氣氣的要求撤換辦公室標牌,哪怕被對方以“沒收到通知”為由拒絕也沒發怒,按照流程的找了人事部,然後又被拒絕,最後找到董事長和總裁。

如此,經過一上午的折騰,方卓才得到一間辦公室。

而對於這位年輕外來者的舉動,新浪員工們冷眼旁觀,私底下不乏嘲笑方卓心急和小氣的人。

但不管怎樣,段永基的辦公室被掛上了方卓的牌子。

看起來,這間辦公室最少是有兩個月的時間都姓方了。

這天下午,確保有了自己的辦公地後,新浪副總裁沒有再出現,他重新記起自己的親兒子,時隔一個月在北京舉行了一場易科的高級會議。

易科總裁於這場會議上聽取了國內市場的匯報。

截止到六月底,易科的產品線在國內仍舊沒什麽對手,聯想錯誤的產品戰略讓它沒有在市場上激起水花,但這個快速發展的領域也引來了更多品牌的注意。

聯想發起的挑戰失敗,更多的品牌廠商了解技術門檻後蠢蠢欲動,準備入局。

方卓在會議上給出判斷,國內很快就要迎來激烈的競爭,讓大家做好準備——當然,易科仍舊可以繼續吃一波先發和品牌的紅利。

順帶,方卓在臨近會議結束時宣布了一項任命,市場部副總監唐尚德升任副總裁,將會負責全國更大範圍內的產品市場。