比起孫堅和她那不成器的兒子孫策。
吳夫人是個實幹派。
沒有幾天，GR公司就從一個鬆散的，美國式自由自在的公司。
變成了一個典型的內卷公司。
首先從固定座位開始，所有人，所有部門，理順管理程序。
從日報開始，大家要996，工作時間不準使用，健身房之類的設備。
公司的食堂，增加了刷卡機，規定了時間，不再是想吃什麽隨便拿，什麽時候想吃都行。
工作層層加碼，越來越多。
很多人，突然從原本鬆散的環境，過渡到緊張的工作中，都不太適應。
不少人決定辭職，離開公司。
任成東他們原來的公司，就是個拚命壓榨員工的小公司。
重新回到加班的節奏，大家雖然不舒服，但也很快完成轉變。
卷嘛。
那就卷吧。
加班又不是什麽難事。
大家安安靜靜的在公司裏待著，過去一到下班時間，就關燈的公司，如今半夜都是燈火通明。
這種鐵腕政策，對於公司的管理，沒有什麽太大的效果。
隻是裁人痛快了點。
但對於股票市場，倒是像打了針強心針。
公司的股價飛升，迅速回到百元左右。
任成東看著屏幕上的股票走勢。
心裏感慨。
真是厲害啊。
平時說什麽支持自由的企業文化，如今真搞起996，買股票的人，立刻覺得盈利會增加。
真是直接啊。
任成東正想著，手機彈出一條消息，讓他到會議室開會。
“開會？”
任成東看著發消息的是董事長辦公室，愣了。
這是什麽意思？
他和董事長之間，差著多少層，突然通知他去開會，是什麽意思？
任成東想不明白。
但想到率土之濱提醒他，殺王可可的人也要殺他。
再想到，吳夫人可能是殺王可可的人。