“陳覺，你做到這個月底，下個月1號起就不用來了。”
“公司現在效益不好，幾個股東昨天開會到淩晨3點，說是要清盤解散，公司也是沒辦法。”
一間時髦的玻璃辦公室內，一位三十多歲、打扮精致的女HR正一本正經地跟一個長相有點油膩的眼鏡胖小夥下達通知。
“麗姐，我在公司幹了四年多，馬上快三十歲了，你讓我去哪裏找這樣核心的崗位工作？”眼鏡小夥麵露不甘。
別看外麵亞運會搞地轟轟烈烈，其實眼下就業環境困難，裁員之事時有發生。
哪怕是杭城這邊的濱江高新產業園區，都有各色各樣的中、小企業在破產倒閉的邊緣掙紮徘徊。
像陳覺工作的這華業大廈同一棟樓裏，每天都能看到各式各樣的中小企業在進駐和清場。
俗話說的好，一分錢難倒好漢，沒有錢財支撐在社會裏寸步難行！
這句話不僅僅針對個人，就連企業經營也是一個道理。
“劉總、周總不是幫你介紹了別的公司老板嗎？”
“沒有回信？”麵前這位叫麗姐的女HR有些意外道。
“沒有！”
“現在不是春節過後換工作的季節，哪有什麽核心崗位空出來！最近投了很多簡曆都沒用。再說了，現在大環境那麽差，到處都在裁員，怎麽可能一下子就找到合適的下家！”陳覺有些激動，就差在辦公室裏大呼小叫了。
“那我也沒辦法了，我下個月也要離職找工作。”
“公司能補償我們幾個月工資已經算仁至義盡了，有什麽其它訴求，你得自己找幾個老板去談！”麗姐搖了搖頭表現出來一副愛莫能助的樣子。
話都說到這份上了，陳覺隻能苦澀地癟了癟嘴。
畢竟對方也隻是個打工的。
打工人何苦為難打工人呢？
大家都是成年人了，吵吵鬧鬧也解決不了問題，陳覺隻能無奈地起身離開了人事辦公室。