九月底，高校秋季招聘會又要來了，今年的濟大格外熱鬧，操場上早就被各大公司的遮陽傘占滿了。
目前拚多多係的公司早就步入了正軌，已經不是之前的草台班子了。
規範的公司製度，領先別人的加班工資單價，以及每天不限量的零食茶飲供應，都是**來秋招的大學生，人才快來，待遇嘎嘎好。
沈州當然不是做慈善，如果有人渾水摸魚想來蹭個實習證明，不好意思，他拒絕。
想混實習證明可以去蜜月奶茶店做奶茶，照樣給你蓋章，去公司吹空調，做辦公桌上玩電腦，簡直就是想屁吃。
目前拚多多係的人事招聘，主要是韓思琪和吳剛負責，自從推廣工作結束後，沈州對於陶桃給他選的那位HR經理有些不滿意，或許是社會老油子了，辦事有些太過刻薄。
雖然沈州說不上是什麽大善人，但壓榨員工這種事，前世他體會過太多了，索性就把那人辭了。
秋招加上十一國慶，拚多多本部招了一小批實習大學生，月薪1500，氣的其他公司都在抗議，說拚多多就是個老鼠屎，開高工資擾亂市場。
沈州對此沒有任何表示，無所吊謂，他給員工開工資還有人嚼舌頭？
至於輕音短視頻和拚好飯，蘇晴的財務部門，一直是負責這幾家公司的所有財報和發工資任務的，也順利的招了一批小會計。
十月中下旬，萬隆商超濱城店的人員培訓，傳承工作，徹底完成，從濟州調過去的一些老員工也回來了，陶桃說何瑤表現非常好，她其實沒做多少工作，基本都是何瑤負責調度完成的，為此沈州給何瑤升了職。
當初跟何瑤一起去萬隆總店求職的錢欣有些不服氣，說她也在萬隆幹了一年多了，為啥不給她提。
沈州就回了她一句話，性格太跳，不沉穩。
他不知道這兩個閨蜜有沒有因為這種事吵架，但有些朋友，是見不得你過得比他好的，比他差，可以，一下過得比他好了，有些人會嫉妒的。