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第18章 人事調整

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早上剛過八點。

盛威大酒店大堂。

因為一項人事調整,領班汪芙蓉將她手底下的服務生統統叫到了麵前。

此刻,八名女生整齊劃一站成一排,一個個挺得筆直,精神煥發。

她們不知道領班為何會突然在這個時候進行人事調整,一般人事調整是在每個月的月初,而這會兒,都快要月中了。

“稍息!”

“立正!”

聽到領班的指令,八名女生立即將雙腳並攏在一起,隨後同時看向右邊,讓自己與其他人的肩部呈一條直線。

盛威大酒店是五星級酒店,因此對於一些基本的員工培訓使用的是軍事化培訓,每一位進來的員工,都要先參加為期半個月的軍訓。

待女生們站好後,汪芙蓉便開口講道:“今天把大家叫過來是有一項人事上的調整”

說完,汪芙蓉的目光依次從左往右掃視起來,女生們一個個低著頭不敢直視。

“接下來,我重新分配下你們的工作內容。”

“沈瑤跟楊莎莎,你們負責提供餐飲服務與客房服務”

“李斐跟趙曉蕊,你們負責處理客訴”

“周玥跟唐靈,負責接待客人並為客人辦理相關手續”

“俞書悅跟孫妙涵,負責協助其他部門”

聽完汪芙蓉的人事調整,其中一名女生當即是氣得雙臉通紅,憤而舉起手來。

“汪姐,這是什麽意思?之前不是好好的嘛,怎麽唯獨把我跟俞書悅給對調了啊?”

她就是在汪芙蓉的人事調整中跟俞書悅對調工作內容的女生,沈瑤。

要知道沈瑤之前的工作是負責協助其他部門,這是個什麽差事呢?如果有需要的話,她可能需要去協助下前台、客房部以及餐廳等其他部門的工作。

但是這有個前提,有需要的話,而多數時候,這項工作基本沒啥內容,其他部門的人除非真的很忙,不然也不大願意讓一個啥都不會的人去幫。