此時，已經臨近下班時間，緊張等待楊總答複的員工們看到“非常好”三個字之後，忍不住在辦公室歡呼了起來。
“看到沒，楊總說我們的思路沒有錯！”
“居然一次就過了審查，看來我們進步神速啊。”
“我們這次居然真的跟上了楊總的思維！”
“別太得意忘形啊，要不是楊總給了我們明確的方向和指導，我們還是跟不上他的步伐的。我們要趁這次機會，多吸收一些經驗，爭取下次能夠完全自主完成。”
楊總常常有著一些超乎常人的想法和操作……
但這一次，員工們證明了，他們也可以！
邵一奇滿意的點點頭，完全忘記了之前他一頭霧水的狀態：“那我去通知一下人事部門吧，讓他們趕緊發布招募主播的信息。”
說著，他起身前往了人事辦公室。
剛剛升職加薪的陸舒媛卻似乎非常忙碌，正對著電腦快速輸入信息，完全沒注意到外麵有人走了進來。
“陸舒媛，我們這邊計劃再招個主播，你幫忙發布一下招募信息唄？”邵一奇看了眼時間，語氣有些著急。
已經快到下班的點了，要不趕快趁這最後一點僅剩的工作時間把事情做完，所有東西就得拖到明天才能繼續了。
到點了不下班楊總是真敢直接拉閘把人趕出辦公室的……
“啊？”陸舒媛這才意識到有人進來，連忙抬起頭，“你，你把資料傳給我或者放我桌上吧，今天應該是弄不完了。”
剛上任就忙成這樣？
公司現在還有招人的需求嗎？
哪怕是走精英路線，一個經紀人一個運營負責四五個主播，其實也是綽綽有餘的。
邵一奇好奇道：“你在忙什麽？”
“公司這個月要招的人太多了……負責恒溫泳池維護的人員，救生員，教練。最關鍵的是楊總還要求招兩班晚班的，因為泳池24小時開放。”陸舒媛一邊快速打字一邊說道，“還有，楊總說要多招兩個運營、經紀人和宣傳，你們三個估計快要升職成主管了。”