苦苦勸說無果之後，常芷晴有氣無力的問道：“算了，你是老板，你說了算。但招聘標準是什麽，需要多少個崗位，待遇是什麽？這你總得說一下吧？”
有這麽一個敗家老板，心真累。
“三個保安，一個保潔，兩個前台，再找一個主播。”
早已想好的楊若謙快速說道。
高乃雲已經成為小有名氣的網紅，沒辦法從係統那裏薅到更多羊毛，所以楊若謙這次得盡快務色一個新主播。
否則作為一家盈利健康公司的老板，他有被餓死的風險。
待遇方麵，還是一如既往，高薪高福利，隻有一個要求——省心就行。
而對主播的要求，則大多是熱愛該行業，有進取精神之類看著高大上，實則完全無用的廢話。
為了勸退那些有實力的人，楊若謙特意沒有提主播崗位的工資，甚至連一個大致的區間都沒有給出來，營造出畫大餅的黑心老板的感覺。
這種崗位，一般隻有走投無路，被絕大多數公司拒絕的人才會來應聘。
也就更方便楊若謙找到他需要的“人才”。
“還能想到找主播而不是食堂大媽，公司有救。”常芷晴一如既往的吐槽了一句。
“我們公司地方不夠大，人也不多，沒必要弄。”
常芷晴深吸一口氣，平息著自己被無限拉高的血壓：“你的意思是你其實是想弄的，是吧？”
“快點幹活，別廢話了！”
兩人花幾個小時，在不同網絡招聘平台注冊好賬號，完成認證。
再把楊若謙的要求統統填入，完成發布。
“哎，總算不是兩個人的公司了。”做好這一切之後，常芷晴伸了一個大大的懶腰，絕妙的身材一覽無餘，“我這個所謂的總監終於能有手下管管了。”
楊若謙看了眼時間，隨口問道：“不是還有高乃雲給你管嗎？”