按常理來說，經紀公司都更希望經紀合同的時間越長越好，因為他們需要在藝人身上花費大量時間和金錢，以培養他們業務能力、提高他們的知名度和商業價值。
這些都是長線投資，如果合同年限太短，很可能出現花大價錢培養的藝人剛剛有點起色合同就到期，然後被其他公司高價挖走的尷尬情況。
經紀公司畢竟不是來做慈善的，為了能夠盡可能的綁定藝人，並且享受藝人帶來的收益，降低風險彌補成本，合同年限自然是越長越好。
而且，更長的合同期限，就意味著經紀公司對藝人的掌控力更加強大。
相反，對於大多數藝人來說，則希望經紀合同年限短一些比較好，否則將自己的命運交給一家公司，但凡不聽話就得被雪藏整個演藝生涯，也實在有些太慘了點。
合同年限短，也就代表藝人有和經紀公司翻臉的資格。
隨著藝人越來越火，經紀人的作用也就越來越低——因為經紀人的主要作用就是靠自身的人脈和資源給藝人找工作，所以當藝人逐步發展起來，自己擁有了這些資源之後，經紀人的重要性就越來越差了。
所以，經紀合同要盡可能用高額違約金和長年限來把新人藝人留在公司。
基本上混娛樂圈的人，都不會不知道這樣的常識。
可擺在關雲彭麵前的合同，卻不是那麽一回事。
“三，三年？！”關雲彭難以置信的抬起頭，看著楊若謙，“楊總，您確定這個合約時間，沒問題嗎？”
按理來說，他這種幾乎算得上是得從零開始培養的藝人，高低得拿到一份年限十年以上的合同。
三年時間夠做什麽？金錢資源時間全部投入進去，藝人剛剛成長起來，還沒能給公司帶來任何利潤合同就到期了！
到時候續約不續約，全看藝人自己願意不願意。