果然，楊總和傳說中的一樣，對各種創意的接受度非常高。
園長剛剛還稍有不安的情緒穩定了下來，先打了一劑預防針：“楊總，您放心，不是什麽特別顛覆性的事情。”
那還挺可惜的……
不過也正常，要是誰一開始上來就扯個讓旅客和動物在野生環境來一場大逃殺之類的“創意”，也不太可能被接受。
“沒事，你說吧。”楊若謙點了點頭。
園長撓了撓頭，說道：“楊總，您其實知道，大多數未馴化的動物表演，對動物本身而言都是一種極大的傷害吧？”
果然扯到這個問題了！
不愧是老一輩動物愛好者，不愧是千挑萬選找來的精英，連借口都提前幫楊總說了！
否則自己這麽大一個娛樂圈大老板，主動跟員工說什麽動物表演要人性化之類的東西……總感覺有點怪怪的。
這種畫麵，應該出現在一個陰森森的辦公室裏，一位充滿夢想的員工拿著一份十分理想化的報告，站在滿臉冷漠的大老板麵前慷慨陳詞。
而大老板則各種出言刁難……
楊若謙想了想自己從各種電影和電視劇上學到的劇情，控製自己不笑出聲來，沉聲問道：“你的意思呢？”
“楊總，您放心，我肯定不會讓動物園變成慈善機構的。”見大老板沒有明確表示出態度，園長連忙解釋道，“隻是我想使用一些更柔和的方式……而且，從成本角度考慮，被長期強迫，情緒低落的動物，哪怕被圈養起來好吃好喝，壽命同樣不會有多長。”
“動物一旦死亡，又需要花錢買進新的動物，這一來一回，成本也挺高的。”
“而且，有些動物如果情緒異常，很容易出現傷害飼養員的情況，那個時候無論是對動物園的聲望還是對集團的聲望，應該都有不小的打擊……”
“……”