看著小肥羊們一個接一個走進了自己紙醉金迷的船上，楊若謙聽著周圍敲鑼打鼓的聲音，忍不住帶頭鼓起了掌。
其他人見此情景，也立刻跟著鼓起了掌來。
“楊總首航順利！”
恨不得讓這條船出去就別回來的楊總有些難繃的看了看身邊跟著鼓掌的人。
幹什麽？鼓的再大聲也沒辦法進步哈！
……
參加完首航儀式，看著郵輪漸漸消失在海平麵上後，楊若謙片刻不停，坐上飛機回到了金海市公司總部。
剛進辦公室，椅子還沒坐熱，聞風而來的秘書小姐就拿著一大堆文件來到了辦公室。
半天時間沒在公司，就多出了那麽多文件，可見這段時間公司確實非常忙碌。
“這些是？”楊若謙沒去接齊慕手上的東西，抬眼問了問。
就在最近，楊若謙腦子裏誕生了一個新的想法——公司現在業務越來越多，哪怕有齊慕和各個秘書的幫助，也越來越力不從心。
公司的人員規模和業務規模之間的關係，與麵多加水水多加麵是完全不一樣的。
負責人員多起來，管理人員本身也會成為一種負擔。
並不是員工越多，公司管理效率就線性增加的。
又由於這個抽象的係統，楊若謙也不能把太多權力下放。
不過……這都是以前，自從洛如姽出現之後，楊若謙就多了一個新想法——既然這個是一個集成了各種娛樂圈知識的ai，是不是可以讓她做一下部份模型的預測和決策呢？
有洛如姽幫忙處理瑣碎的事務，說不定就能輕鬆一點呢？
齊慕不知道大老板在想什麽，她說道：“楊總，這部分文件是關於動物園和《救贖者》的，我們時間安排比較緊張，您如果有時間的話，可以優先看一看。”
4到6月份這三個月，是全年的第二季度。
而屬於旅遊的黃金日期，也正是在6月份高考結束之後開啟。