見員工們都在開心的幹飯，楊若謙終於鬆了一口氣，拿上自己的那份食物找了個位置坐下。
“你的員工都要被這個食堂嚇傻了。”早就選好座位的常芷晴等了十幾分鍾，終於等來了楊若謙，忍不住吐槽道，“你看看他們，一個兩個都在拍照。”
楊若謙喝一口佛跳牆，笑道：“食堂這種地方，曆來大規模扯皮事件不知凡幾，是非曲直，難以論說。但老板們無不注意到，正是在這個小小食堂裏，決定了多少公司的盛衰興亡，此興彼落。中間忘了，總之這種勃勃生機萬物競發的景象，難道不是公司每況愈xi……上的征兆嗎？”
“總裁高見！”
幾番玩笑話後，員工們陸陸續續幹完飯，有的跑去娛樂室放鬆，有的去按摩房做按摩……
而楊若謙則是回到自己的辦公室，思考起公司的前途以及未來。
常芷晴那邊人選擬定還沒有徹底完成，公司這幾天空閑時間裏總不能“坐吃山空”吧？
高乃雲、黃如石和阮敏兒……三個人的粉絲穩步上升，等下個月也就最多給楊若謙湊個一萬塊錢的獎金。
老板的收入比員工還低，說出去不得被同行笑死。
有沒有什麽補救的機會呢？
在不坑害這三個人，不損失粉絲的前提下，有沒有什麽能夠逆轉局勢的辦法，能不能鑽一鑽係統的漏洞？
雖然213條違規條例看著很多很嚇人，但人總不能被尿憋死。
突然，楊若謙腦海中靈光一閃。
“一個人的粉絲掉不了，如果改組一下，人多起來，粉絲是不是就會被稀釋掉了呢？”
比如，現在黃如石隻是一個人的“**舞者”，要是多加幾個人進去，變成“**舞團”，這個粉絲量會怎麽計算？
是計算整個舞團的粉絲，還是會把粉絲均攤到每個成員身上，分別計算？
獎勵又是如何發放？是每個舞團的成員都可以單獨計算一次獎勵，還是一個舞團隻能算一個藝人，不能觸發多次獎勵？