“對了，人為損壞的電視一定拍攝照片，維修單上要寫清楚，必須有戶主簽字。”李安樂交代一下，這事忽略不得，不定給人利用了。
“是該小心謹慎一些。”
周衝點頭，畢竟他們屬於合資企業，現在是港島管理團隊負責管理運營，要真出了紕漏倒是給了政府這邊一些口舌。“咱們現在規章製度還不完善，李顧問，我打算請幾位專家過來幫我們完善一下製度。”
“想法不錯。”
“國內的專家怕是對這方麵有所欠缺。”
“我也是這麽想的，打算請幾位港島方麵專家，再請兩位日本和美國專家。”
周衝是港島人，雖然來到國內可對於國內一些專家還是有些偏見，當然現階段國內專家對於企業管理認識本身有所不足，對比港島，美日是有差距的。
“這樣吧。”
李安樂想了想。“國內的也請兩位，倒是可以交給政府那邊幫忙請人。”
周衝聽著點點頭，李安樂考慮要周全一些，畢竟屬於合資企業，這種事最好還是照顧一下合作夥伴麵子。“周總監，咱們廠子畢竟在首都，得兼顧一些本地人事。”
“李顧問，我明白。”
“最近一段時間大家多辛苦些，等過些時候想來廠子走上正軌就輕鬆些了。”李安樂說完沒忘記交代一番，食堂這邊一定要搞好後勤，適當增加一些肉食。
畢竟快過年了，工作還這麽辛苦，不加些肉食有些說不過去的。
“維修部的任務很重。”
“王主管，你這邊可要有心理準備。”李安樂一想到來年，一年幾十萬台產量，即使工廠這邊要求再嚴苛，現在生產技術出現產品問題的概率還是挺大的。
“培訓考核的事，不能停下來。”
“打造百人團隊的事，不能停下來。”
“李顧問，你放心，這方麵的工作，我們一直在做。”