紀延：“魏辛說得對，我們不能掉以輕心。這裏的規則可能和樂園其他區域不同，我們需要時刻保持警惕。”
阿門：“那我們該怎麽找出這些規定呢？那些來了那麽久的遊客都沒找到。”
青藍環顧四周：“我們並不是所有遊客都問了，也可以問問其他遊客，說不定他們已經發現了一些規則。”
溫煖芠：“我們需要仔細觀察周圍的環境，也許某些線索就隱藏在設施的說明牌或者海報上。”
魏辛：“在這個樂園的’另一麵‘好像沒有工作人員。”
阿門感歎道：“不過終於可以不用保存那僵硬的笑容了。”
阿門的話讓氣氛稍微輕鬆了一些。確實，在這個樂園的“另一麵”，他們不需要再保持那僵硬的笑容，這讓他們的表情自然了許多。
魏辛向剛才討論的遊客說著：“這裏可能有新的規定需要遵守，你們要一起尋找嗎？人多力量大，如果尋找到可以讓我們更好地理解和更容易在這裏生存或者脫離。”
魏辛的提議是團結協作的體現，在這種未知的環境中，團隊合作尤為重要。通過集體的力量，他們可以更有效地探索樂園的“另一麵”，並找到可能存在的新規定。
那個年輕的女遊客：“新的規定？我們確實沒有注意到這些。我們當然願意幫忙，也是為了我們自己。”
也是同樣年輕的男遊客（點頭）：“是的，我們也不想一直被困在這裏。告訴我們該怎麽找？”
紀延向他們說明計劃：“我們打算分頭行動，探索不同的區域。然後在此處集合交換信息。”
青藍建議遊客可以尋找的方向：“可以嚐試閱讀所有可見的標誌和指示牌，也許那裏會有線索。”
溫煖芠鼓舞著遊客：“我們可以通過這種方式更好地了解這個地方，也許還能發現一些隱藏的秘密。”