一般的藥廠技術員崗位，底薪大約在三四千左右，總收入大概四五千。即便晉升到管理層，額外增加的收入也隻有一兩千。而有能力的人如果去做藥品銷售，或許能掙到上萬元。當然，也有一些特別出色的醫藥代表能夠拿到幾萬元的月薪，但這畢竟是鳳毛麟角。
然而，大多數剛剛畢業的學生薪水並不高，通常也就是四五千的樣子。那麽，華毅製藥給出的待遇如何呢？
普通的技工職位，華毅製藥提供的底薪就是八千元！而這僅僅是基本工資。
網上的帖子常常能看到華毅製藥員工曬出的工資單，輕輕鬆鬆就能達到一萬五甚至兩萬元一個月！這樣的薪酬比同行高出數倍，不去這樣的公司工作豈不是傻？
吳林就是這麽認為的。
至於學校領導所說的那些關於“華毅製藥是個黑心企業”、“華毅製藥的產品效果不佳”以及“華毅製藥不尊重江城醫藥界”的言論，吳林覺得這些與他無關。
他認為，人如果不為自己著想，簡直是天理難容！
因此，他決定去華毅製藥應聘。於是吳林打車來到了位於天金工業園區的華毅製藥大樓。
向保安說明來意後，他順利通過了前台進入了大樓，並來到了第八層見到了人事經理。這位經理是一位約莫二十七八歲、身材魁梧的男士，穿著華毅製藥統一的西裝，看起來非常精神。吳林注意到，在園區內遇到的其他員工也都穿著類似的製服，而且這些製服設計得相當合身且時尚。這讓吳林更加堅定了想要加入華毅製藥的想法。
人事經理問道：“你是來應聘的嗎？”
“是的。”吳林回答道。
“簡曆帶來了嗎？”
“帶來了。”
隨即，吳林將簡曆遞給了經理。他心裏有些緊張，不知道接下來經理會問些什麽專業性的問題。