同慶樓，輝耀地產彭城分公司營銷係統員工聚餐的現場。
酒席共擺了三桌，以耿曉峰為首、劉虹和嶽帥分列左右的公司領導們端坐在中間的大圓桌，而剩餘的普通員工們則圍坐在兩側小一些的方桌。
圓桌的空間相對寬鬆舒適，而方桌一圈則顯得逼仄局促——有的人不得不側著身子，這樣夾菜的時候，才不至於把菜湯滴到身旁的同事身上。
圓桌和方桌上的菜品和酒水、飲料等也頗有不同。
氣氛並不熱烈，甚至有些壓抑。大家吃得、喝得看起來都比較拘謹，小心翼翼、畏畏縮縮地，甚至咀嚼食物都擔心發出太大的聲響。
有時聚餐現場會安靜得令人窒息，讓人如坐針氈，如芒在背，在心底盼望著聚餐能早點結束。
——這一切都是因為耿曉峰作為職位最高、最有話語權的那位公司領導發言的內容太過嚴肅、刺耳，讓人難以接受、義憤填膺。
劉虹作為一名職場女性，而且又是在自己的直屬領導麵前，需要時刻維持著端莊、穩重、知性、有涵養的職業形象，謹小慎微，逆來順受，似乎是情有可原。
然而嶽帥作為一名年近五十、在銷售一線摸爬滾打了多年的資深地產人，聽著看上去比自己年輕許多的行業“後輩”在自己麵前“高談闊論”“誇誇其談”，內心難免會激起一些與他的年齡不相符的衝動、不服氣的情緒來，幾杯烈酒下肚，膽子也壯大了起來，思忖再三，終於還是鼓起勇氣幫自己的這幫小兄弟姐妹們試著說句公道話：
“集團總部因為我們的銷售業績一直在中遊徘徊，不上不下，就認定我們根本不努力，其實我們真的一直很努力地在做。
“彭城市主城區範圍內，全國TOP20的房企算上咱們公司已經進駐了18家，咱們公司的產品無論是在定價、優惠政策、銷售渠道商的合作、廣告推廣費用的投入、戶型設計、工程質量、園區綠化、後期的物業服務等方方麵麵，跟其他大型品牌開發商相比，並沒有明顯的核心競爭力。