不入虎穴，焉得虎子！
步雲峰這招兒“同流合汙”可謂立竿見影。
在獲取防爆器材廠廠長黃莽、副廠長劉保平以及工會主席耿蘭書等幾位廠領導的信任之後，他在接下來的一段時間裏，每天深入廠區走訪調研，想方設法與該廠幹部職工打成一片，不僅經常跟這幫工人大老粗喝酒聊天打麻將吹牛逼，甚至還幫人家帶孩子洗尿布搞衛生做家務照顧離退休老職工等等。
該廠幹部職工沒拿步雲峰當外人。
畢竟他跟防爆器材廠幾位廠領導稱兄道弟有目共睹，所有人便理所當然地把這位工商局領導幹部當成自己人。
說話也就沒那麽多顧忌！
甚至透露不少防爆器材廠鮮為人知的秘密。
比如：
這家國企完成改製由廠長黃莽承包經營，全廠幹部職工工資收入翻了兩番都不止，獎金也達到曆史最好水平。對外始終聲稱薪酬沒怎麽調整，還不是擔心引發紅眼病。
再比如：
主營產品防爆動力配電箱已然市場飽和，產能過剩苗頭盡顯，廠裏部分生產線即將停產。但是新產品研發又跟不上，導致很多幹部職工開始“吃不飽”，“無班可加”甚至“無班可上”的情形已經出現。
總體來說，以防爆器材廠目前的狀況支撐下去應該沒有問題，但是再給他們壓重擔背包袱恐怕難以承受。
由市政府主導的本次企業並轉工作，確實有些“吃大戶”的意思，窮廠吃垮富廠並非聳人聽聞，而是有前車之鑒的！到那時恐怕不僅市鍋爐廠無法起死回生，連帶他們防爆器材廠也得一起完蛋！
典型的惡性循環！
通過這段時間調查研究，協調組的摸底工作進展順利。
步雲峰對防爆器材廠發展現狀有了更清醒的認知。
初步得出結論：
市政府有關市鍋爐廠整體並轉防爆器材廠的動議有失考量，如何拯救鍋爐廠還需另擇方案。