重生2007:崛起年代

第37章 見招拆招

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另一名玩家則調侃道:“這下子玩起來更刺激了,雖然大家都知道是演戲,但還是會不由自主地投入到角色中去。”

“誰不想當兵王啊!”

這些評論讓陳堯很是欣慰,他知道,自己的努力正在產生效果。

然而,陳堯的舉動也引來了不少爭議。

一些批評人士認為,這種所謂的“去暴力化”處理方式不過是遊戲公司在偷奸耍滑,根本無法真正解決遊戲暴力問題。

對此,陳堯在媒體采訪中回應道:“我們的目標是引導玩家正確看待遊戲內容,培養健康的遊戲習慣。”

“我們不鼓勵模仿遊戲中的任何行為,也希望玩家們在玩遊戲的同時也能保持理性。”

這些回應雖然沒能完全扭轉輿論風向,但也為其贏得了一些理解和支持。

與此同時,監管部門也在密切關注著這些變化。

“這家遊戲公司,確實有點不一樣。”

文化部門的一位領導在內部會議上提到:“他們主動做出了這麽多調整,對我們的政策落實很有幫助。”

另一位同事也表示:“而且這些改動並不生硬,反而很自然地融入了遊戲本身,這需要很強的設計和運營能力。”

正是由於監管部門的有意為之,新政策出台後,許多遊戲公司都瑟瑟發抖,生怕自家產品被禁止運營。

唯獨藍星科技這邊,卻絲毫沒有受到影響。

穿越火線不僅沒有被調查,反而還被點名表揚,報紙上連篇報道此事,蘇城電視台也將陳堯請到節目現場,大肆采訪報道。

一時間,陳堯儼然成了遊戲行業的楷模人物,他謙遜有禮、積極進取的形象深入人心,成為新一代企業家的代表。

然而,在風光的背後,陳堯卻沒有放鬆警惕。

他深知,這隻是一場持久戰的第一步,政策的陰影仍然籠罩著整個遊戲業,他必須時刻做好準備。