“所有人的月工資都提上去！每個人都至少月萬，嗯，不錯就這樣！
管理層還要更多一些，安排了值班守夜的人，可以更多一些！
哎呀，還有什麽福利可以發的呢？都發一發好了……廠子裏本來就可以正常讓員工朝九晚五，作業崗位都是機器人執行，嗯，還有每年的假期，都安排上！”
林亦這一係列的獎勵措施，很快火速就頒布下去了。
這自然讓員工們驚喜不已，本來意外進了這麽好的小公司，就已經十分意外了，沒想到，居然還有這樣正經的福利，簡直讓人難以置信。
聽到通知，人事和晉升管理層的員工，都不由眨了眨眼，懷疑是自己出錯了？
但不是的，林亦給的回複就是，是的，是的，就是這樣！
林亦自己也打工過來的！她不打算克扣下屬工資，她並不想靠剝削人工來完成所謂的財富積累，錢嘛，不就是花出去，再賺回來。
她們從未有過這樣的好待遇，也覺得有點不可思議，主管們出於謹慎，下次見到了林亦來，趕緊抓住了她詢問，小心，“那個，林總，我們有點疑問……可以問一下嗎？”
“可以，問吧。”林亦過來摸魚混一圈，就打算回去了，沒想到被逮著了，疑惑她們要問什麽。
“……就是這新下發的通知，我們人事暫時還沒動，就是確定是這樣嗎？……待遇會不會太好了一點？有沒有什麽要調整的呢？”她問得小心。
林亦反而奇怪看她們：
怎麽會有人好待遇不要呢？
“這有什麽？這是正經的公司盈利，裏麵有你們應得的，還有福利也是，別說是工資五險一金，獎金也少不了，以後廠子還是靠你們自主運作的，缺不了你們！”她是這樣回答的。
新晉管理層的鬆朵兒和卓孟聽了也十分感動。
原來如此！