小滿雖然心裏石頭落了地，但是對李赫個人還是頗有微詞。一驚一乍的，讓她的心情如坐過山車，故作深沉，擺譜嚴重。
“既然你要加入我們，對股份比例有要求嗎？”小滿問了一個很現實的問題。
“沒有。咱們四人平均分配吧。不，應該讓段煜多拿一個點，四個股東，誰和他站一起都能超過百分之五十就好。分工我都想好了，段煜管廚房，韓笑管營銷，蘇小滿管財務。另外段煜按照市場行情拿廚師的薪水，其他人算是義務的，不拿工資，隻享受利潤分紅。”李赫的門挺清。
“那你呢？”小滿沒看到他自己的分工。
“我工作比較忙，經常加班，我就什麽都不管了，負責監督你們吧。我少拿一個點，給段煜。”
“呦，高風亮節？實則偷懶！”小滿挖苦他。
“我覺得吧，咱們餐廳既然開在科技園，就要有點技術含量。我決定開發一套軟件，做成智慧餐廳。我就負責技術支持吧。”李赫躍躍欲試。原來接私活開發過類似的項目，現在正好用在自己的投資上，他覺得很有意義。
“真的嗎？赫哥，你太厲害了。這正是我夢想的啊。”段煜激動得無以言表。
“軟件要算錢嗎？”小滿管財務，隨即追問一句。
“算我投資？哈哈，開玩笑你的，你們都管了事，隻有我什麽也不管，就送上這套軟件相抵吧。”李赫說得挺幹脆。
這一頓飯下來，投資拿到了，股東方案也確定，明確了分工，吃得很有成效。
“我盡快拿出整體方案，咱們平時有事就微信聯係，但前期可能要多碰幾次，討論方案。”
“行，沒問題，你叫我們就是，我反正隨叫隨到。”段煜現在看李赫是極度崇拜的眼神。
“提醒一下蘇小滿，在公司上班時間，不準討論這事，要公私分明。”李赫看了一眼小滿。