第四四二章提名很難
看著一個年齡稍大的村委略帶一臉的茫然，唐晨東倒是不好說什麽領導幹部年輕化這個沉重的命題了。
村幹部呢根據國情，那還真不是沒一點生活閱曆和在村裏沒有一點人情地位的年輕人能幹得了的！
“這次增選呢，因為未來村委的工作可能擔子越來越重，村裏的工作也會越來越多！所以，這次增選最好是挑選一些年紀較輕，有各種能力的年輕人來擔任！說句實話，為了平衡咱們村各個族姓的情況，請大家本著公平公正的態度，為了村裏未來的發展考慮認真提出名單！六人吧！然後六人再選出四人！當然，如果咱們村委提出的四人名單不能通過村民選擇，咱們就需要大家去做工作了！”
“我知道，也許換了以前，村裏除了四個實職幹部外，其他的幹部也不領誤工補貼，大家並不覺得別的村委成員有什麽好處，而且就算那點誤工，其實也少得可憐！但現在村裏有了一項未來長遠的發展規劃，也許村委成員未來手中的權力會漸漸的變大！村裏能開出的工資也會更多，所以，大家推選名單的時候一定要慎重！一定要選一些能團結在一起的，不勾心鬥角的，有責任心的，能確實為本村發展貢獻力量的！而且，最好是年富力強的！”
其實，不用唐晨東點名，大家也都知道。換了以前，除了支書和村主任的職位還有必要競爭一下外，在這種內陸小山村，這樣的村委會委員還真沒什麽好競爭的！也不可能有人非要爭著來當。
更別說年輕人了，現在的村子裏有幾個年輕人常年在家？
別說沒誤工補貼，就算是有誤工補貼，那幾百塊又能怎麽樣？
可現在不一樣了！雖然說唐晨東現在近乎是給大家一種畫餅的感覺，但大家同樣感覺得出來，這個畫餅完全有可能實現。