第398章 Cell Being創意小組
“公司要有更高的目標”
在於德州儀器達成了協議之後，凱瑟琳就一直抱著這個想法。
“我們完全可以反其道而行之啊，摩托羅拉一直都想要進入民營市場，但是我們也能夠擴大在軍事方麵的應用啊”
新的數字火控係統在坦克上麵非常的管用，盡管每顆軍版的SFC芯片“成本”都高達10000美元，但是卻保證了在計算機在使用過程中不會出現各種問題——對於這樣的戰爭設備而言，如果采用數百美元、甚至數十美元的那種家庭使用的CPU芯片，很容易就會出現各種錯誤。而軍版SFC，則經過了嚴格的工藝篩選。雖然成本因此而直線上升，但是相應的穩定性卻非常的高——而且總是會有冤大頭來購買這種CPU，這也是最關鍵的一點。
“凱特，我覺得不能操之過急吧？”
雖然公司架構很龐大，但是架子鋪得太散了，現在他們需要的是鞏固現在的產業，而並非是開拓新產業，現在公司的人手一直都是處於缺乏狀態，雖然整個暑假都有不少大學生來應聘，但是公司裏麵人才儲備還是不足的，ARK集團內部各個公司也是在為了人才而掙破了頭。
事實上，整個電子產業的人才都是處於不足的狀態，凱瑟琳這邊還是比較好的。
其實這方麵的人才缺乏，也是因為凱瑟琳自己擴展得太快了，因為整個電子產業都發生了翻天覆地的變化，但是全美國、甚至把歐洲也加在一起，每年畢業的相關人才還是有限的，再加上公司對於員工好的過分的福利，更是讓人趨之若鶩。所以凱瑟琳事實上還是挺有優勢的……
“啊……”想到人才方麵的問題，凱瑟琳就開始頭痛了起來，公司缺人呐
相對於技術員的匱乏，公司在運營方麵因為有專門的培訓以及彼得.德魯克這位現代管理學之父作為顧問，在此方麵公司的表現倒是優秀。