十一月初，市委小會議室，書記辦公會議正在召開。
今天這個書記辦公會議，有些特別。主要是人比較多，小會議室內濟濟一堂，怕不有一二十個人，有男有女，規模不小。
劉偉鴻端坐在主席位置上，臉帶微笑，神態比較輕鬆，雙眼環顧四周，說道：“同誌們，今天這個會議的議題雖然不太多，但都比較費時間，大家可要做好打持久戰的心理準備。”
與會幹部便都發出輕笑之聲。
確實，他們還是頭一回出席如此規模的書記辦公會議。
區委書記劉偉鴻，區長魏鳳友，黨群副書記杜智慧，紀委書記龍雄自然是要出席的，此外常務副區長蔣永民，區委辦主任韓必成以及分管教育，醫療衛生，社保工作和農業工作的三位副區長，悉數在座。
除了這些區委區政府的領導，區教委主任董書語，新成立的農副產品供銷公司總經理向耘，區委辦副主任苑紅秋，區衛生局局長，社保局長，財政局長，計委主任，民政局長等部門首長，也都出席了會議。
一看這個架勢，就知道今天的書記辦公會議，要討論的議題，和教育，醫療，菜籃子工程有關。
劉偉鴻到任之後，比較喜歡召開書記辦公會議來討論重大問題。
相對來說，書記辦公會議氣氛較為輕鬆，人員比較少，能夠較快的交換意見，達成一致，形成決議。如果上常委會，那流程就嚴格得多了，會議拖的時間也比較長。達成一致的難度要大上許多。
當然，最關鍵的問題。還是召開書記辦公會議。劉偉鴻基本能完全掌控會議進程，不會有太多的意外因素發生。區長魏鳳友擺正了位置，龍雄算得是劉偉鴻的盟友，黨群副書記杜智慧是個老官場。更不會輕易和劉偉鴻對著幹。
劉偉鴻很明白，民主和集中都是相對的。絕對的民主和絕對的集中，都會走向極端，有百害而無一利。現階段。他到任未久。要想迅速扭轉寧陽區的局麵，搞出個名堂來，就必須實行一定的“集權管理”。等各項工作逐漸鋪開，走上了正規，再一步步放權。