第五章 任務來了
一個月之後，諾亞集團頂層，董事長辦公室內，李越坐在沙發上，平靜的看著麵前的中年男子，聽著他口中的匯報。
“董事長，如今公司的整合已經進入了正軌，網絡業務方麵，門戶網站應董事長的要求已經出售給了穀歌公司，剩下的遊戲開發應董事長的要求已經找招收大量的員工。”
一個幹練消瘦的黑色西裝中年站在李越麵前，認真的匯報著工作。
這是諾亞集團的副總裁，勞倫斯.卡曼達，負責處理公司大大小小的諸多業務，是一個在集團內工作了近十年的老人，也是這具身體父母提拔上來的人才。
為此，李越對他也很信任，當然，他這種信任是在催眠確認之後。
“工業方麵，集團主要的業務是新型合金研發製造，民工機械，大型運輸機械設計，航天軍工代理！”
“應董事長的吩咐，一個月來，遊戲開發部門已經招收了十七位程序工程師，近百位員工，就等董事長你的研發命令。”
“另外，應董事長的要求，我們已經在大規模的收購諾亞集團散落於市麵上的其餘股份，一個月的時間，已經收購了百分之九點七左右，剩下的，因為我們大規模的收購導致股票出現大幅度的漲幅，持股人都不願意出售，想要收購的話，還需要時間！”
“這樣一來，我的股份又增加了百分之十左右，可惜，退市計劃需要太長的時間準備，不然的話，就不必如此麻煩了！”
李越歎息一聲，其實他更想要的是退市，也就是退出股市，讓諾亞集團重新從上市公司變成一家私營企業。
但是這份計劃需要的時間和準備太多，不符合李越的利益，想了想，也就放棄了。
“恩，做的不錯，不過，遊戲業務以後會是我們的大頭，十七位程序工程師還是太少了，至少上百位，才能展開後續的項目，所以，還是繼續招收人吧！等招收齊了，我在告訴你具體的研究！”