末日餘生之新世界

第790章曆史前夕51

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為了處理工會問題,神殿的會前會議結束後,緊接著必須召開三方會議。

三方會議過去已經召開多次,不管戰爭時期還是和平時期最終政策都必須經過這個會議才能決定,隻是如今隨著版圖與人口增加,會議的組成也不得不做出改變。

在會議最上方的是神殿相關人員,這自過去都未曾改變,而在首輔左方的是耆老會成員,這些成員稍稍有了變動,從新區域推舉出幾位有聲望的人員加入了這個代表最終決議與審判的團體,也象征著會議的公信力。

改變最多的莫過於右方原本屬於氏族的位置,現在不僅有不斷前往西安區開墾的氏族,還包括了東都代表、中營代表,以及原安渚村莊派來的安渚區代表。

“請肅靜,接下來要討論的議案是關於東都區民眾所提出,成立職業工會一案。”

早歸在主位上宣讀著議案,這讓在座眾人眼中均發出光芒,集中了精神,畢竟這是樁事關自身利益的重要議案。

“對本議案神殿表示讚同,讚同之原因乃控製產品價格為民生之必須,但其工作內容繁重,消耗神殿過多力量,因而應交付民間自行處置。

同意本議案之基本原則乃為求民眾生活之安定,以及保證各產地相互競爭進步,以維持聯邦內部對外之競爭力。

工會成立的規則主要在於:可參加之

職業,職業人口之定義,職照發放,壟斷問題,人數與市占比例,與聯合漲價或惡意減價消滅對手之問題。

另外附設工會體製一案,以及互助會相關條款一案,這些議案之草案先前已送達諸位手中,相信諸位已經閱畢,現在諸位可就自身之看法發表意見。”

神殿一方已經清楚表示了立場,他們是基於民生與競爭力才會同意設立工會,一旦有人越過這條界線,那麽成立工會一事將不被認可。

換言之,若想在其中獲得好處,就必須把看似限製條款的枷鎖的洞開到最大,正如同手銬腳鐐上的洞,隻要大到手腳能自由進出,這兩者便形同虛設;也可以在條款的用字上做手腳,“應為”、“得為”等用字可是天差地別,代表了出事是否有轉圜空間的問題;更可以利用特殊情況的增設條款上下其手,做起事來好處收盡又名正言順;最過分的則是訂下神殿必須履行之義務,可讓人縱使做了遭人唾棄的事還有錢可拿,奉行所謂“人不要臉,天下無敵”之法則。

“個人在這裏想提出意見,既然是為了控製價格並與商人談判,那麽想請問各位,工會究竟應該以商品為依歸還是以人為依歸,要是一位農人這一季種麥子價格不好,下一季改為種植黑麥,難道負責談判者還是同一個團體嗎?要是這位談判者為了讓多數人種的小麥有好價錢,而與商人利益交換,壓低了黑麥的

價格又該怎麽辦,所謂的工會究竟該以商品為依歸,還是以人為依歸?”

“神殿認為還是以人為依歸,畢竟神殿管理的是人不是商品,不過這確實是個問題,關於這點應該被附設在工會體製內作為探討,相信隻要將談判職務做出限製就可以避免。”

一名與會者率先提問,其問題並不尖銳,但確實挑起了最初的戰火。

“那麽職業該如何分別,一個人如果既是農人又是工人該如何定義,如果一整季隻種出幾顆果子算農人嗎?如果一整季隻做出一張椅子算工人嗎?其中明確的分野又在何處,究竟誰才能夠加入職業工會,一個人能加入的隻有一個工會嗎?若是地主與佃農,那麽誰才算是真正的職業工作者?”

第二個提問者的問題更顯尖銳,充分刺向了職業工會內部潛藏的隱患,確實若有商人拐了個彎成為地主,那麽農人還是會被變相剝削,事情並未改觀,而且隨意做點工藝品藉此魚目混珠,混入工會中影響工會決策也是一種手段,都有潛藏的風險。

“關於這點,神殿的備案是收稅,成立工會必須收稅,而加入者也必須繳會費給工會,藉此限製那些得利不足的人加入。”

話剛說完,議會上雜音四起,神殿方的處理方式成為了一個引爆點,成立工會竟然要收稅對某些人而言是件荒唐的事,就此議會中的口舌之爭揭開了序幕。

(本章完)