第五十四章 蘇杭辭職
一周後的某天早上，晟源國際集團正在召開董事會議，數名警察走進來帶走*。至此一場沒有硝煙的戰爭終於拉上了帷幕。
而陸惜尚在經過一年的準備，又獲得齊政源的首肯後，在整個晟源國際集團開始進行大刀闊斧的改革，每一步都手起刀落，先是將晟源國際房地產有限公司抽離出去，緊接著又成立電子商務部，待其初具規模後，又立馬聯手公司幾位重量級高管，推出新的組織結構調整方案。
原來冗雜繁鎖的龐大集團，從主營業務方麵，被清晰地拆分開來。集團總部隻留核心環節。旗下各子公司，獨立核算，自負盈虧。這樣做既下放了部分權利，又能控製所有終端。
不僅如此，陸惜尚還提拔一撥能力強，思路新的員工。在他看來，這種大型企業想要與市場接軌，必須要注入新的生命力。而這些被陸惜尚提拔上來的員工們，一個個牟足了幹勁，勵誌絕不負陸總期待。
齊政源見集團正往著他預想的方向發展，倍感欣慰，對陸惜尚越發的看重，甚至在董事會上發話，隻要是陸惜尚做的有利於公司發展的決定，於是整個集團上下，包括他自己，都應全力配合。
於是整個公司無人不對陸惜尚尊重，就連那些曾經對陸惜尚年紀尚輕，又身居要職而不滿的元老們，在見到陸惜尚時，都變得畢恭畢敬起來。
不過與陸惜尚相比，蘇杭在公司過得並不愉快。
楊茗對她，從一開始的暗地裏使絆，變為明目張膽的排擠。蘇杭也總算見識到了什麽到牆倒眾人推，公司除了宋思琪而外，其他人對她都開始避之不及。
這天早上例會，楊茗直接當著眾人之麵批評蘇杭，“蘇杭，你來逸居已經兩年了，想不到連這種小小的錯誤都會犯！”
楊茗說是指公司網站每天早上做的頭條推送，本來是蘇杭跟同事小許負責推送這周的，本來說好小許負責周一至周三，蘇杭負責周六到周日，但小許說能不能跟蘇杭調換一下，她來負責後四天，蘇杭想了想也沒什麽大不了的，便同意了。
誰知道等她做完前三天的新聞頭條推送後，到了周四，小許卻把這件事忘記了。
楊茗知道這件事後，怪罪下來，小許便一口咬定前三天是自己做的，周四是蘇杭出的錯，由於之前排了表，小許又是打電話所來商量，蘇杭沒有留下什麽證據，也算百口莫辯。
以前別的同事也出現這種情況，當時徐歡還任她們部門主管，一般會及時提醒補上，口頭上批評幾句就作罷。
到了楊茗這裏，不僅當眾批評蘇杭，還要求她寫檢討。
蘇杭直直地看著楊茗，眼裏並無怯意，“楊主管，這件事錯不在我，如果你非要我寫檢討，恕難從命。”
蘇杭此言一出，整個會議都靜下來了。
楊茗自從任職她們部門主管以來，一改徐歡之前營造的和諧友好氛圍，一點小事都要上綱上線，把整個編輯部弄得死氣沉沉的。但即便如此，很多同事也是敢怒不敢言。
倒不是楊茗職位又多麽大，而是她的叔叔是公司的高層。自古裙帶不好惹，誰也不會閑著沒事跟自己的飯碗較勁。
蘇杭與楊茗，坐在偌大的會議室兩頭，四目相對，空氣中彌漫著一種緊張的氣氛。
早間例會整個編輯部的所有人員都在，知情的人替蘇杭覺得委屈，不知情的人，麵上做到不動聲色，心裏卻都在期待能看一場好戲。
楊茗冷冷地看著蘇杭，出言威脅，“是麽？那你別怪我把這件事向高層報告。”
蘇杭淡淡說道：“楊主管，請便。”說完，蘇杭拿起會議記事本頭也不回的離開會議室。
不多時，會議室裏的人陸陸續續出來，宋思琪的辦公桌與蘇杭隻有一塊玻璃板之隔。她坐下後，從抽屜裏拿出一塊巧克力遞給蘇杭，輕聲說道：“蘇蘇，別生氣了，吃塊巧克力讓心情好一些，這件事肯定是小許為了自保而誣陷你，公司會查清楚的。”
蘇杭默了默，對宋思琪露出淡淡的笑容，“謝謝你。”
兩天後就是月末，也是員工績點公布的時間。員工績點由部門主管來評定，會定時在發布在公司內部郵箱，這個績點事關員工的績效獎金。
往常的時候蘇杭的績點能排名全部門前三，然而這個月績點，直接墊了底。
這個績點公布以後，要求員工們親自去主管辦公室確認。
蘇杭手裏緊緊握著筆，望著自己的名次，久久不願意簽名。如果是她自己表現差，那麽她也就認了，可是偏偏她的表現全部門的人都是有目共睹的，楊茗這麽明目張膽的給她打低分，這公報私仇的心理，誰不明白？
由於打分帶有很強的主觀色彩，所以即便她現在不簽名，申訴到高層那裏去，楊茗也能在雞蛋中挑骨頭，逼得她到時候不得不簽字。
蘇杭深吸一口氣，寫下自己的名字。
逸居是蘇杭出了校園，進入社會後的第一份工作，她一直很珍惜，特別是徐歡一直很賞識她，公司什麽獎勵都會先提她的名，所以她工作也很有幹勁。即便是後來徐歡開始冷落她，當初允諾的主管職位也是鏡花水月一場空，她仍舊勤勤懇懇的對待這份工作。
可是現在，楊茗處處針對她，同事們也都漸漸遠離她，所以蘇杭在想，她是不是該開率換工作了。
一直以來，蘇杭都不知道楊茗為何處處刁難她，直到某一天，看到楊茗跟劉健手挽手逛街時，她才明白其中的原委。
後來王雪梅告訴蘇杭，劉健已經申請留校了，順便讀在職博士，大概以後會在D大當老師，而楊茗是徐歡介紹給劉健的，劉健還帶出來跟她和徐青玩過幾回。
齊琦，陳仕，徐歡，劉健，楊茗。
這幾個人組成一個巨大的關係網，籠罩在蘇杭的周圍。她頓時才發覺原來這個社會並不是她所見到的那麽簡單，也或許她深知社會的複雜，但一直以來接觸到的人和事都是比較單純的，所以理所應當認為這個社會還是很美好的。
讓蘇杭下定決心辭職的一件事是，她帶的實習生在采訪的時候，私底下收了人家的紅包，寫的稿子卻錯漏百出，不僅如此，還把初稿當成終稿發送出去了，雖然很快糾正過來，但那邊負責人還是很生氣，便把這件事反應到逸居。
蘇杭帶的這個實習生是一個小女生，嬌嬌滴滴的，辦事也不利索，每次都要別人來提醒才曉得自己應該做什麽，也不知道是不是走關係進來的，什麽都不會，連最基本的寫稿子，都要蘇杭給她反複改好幾遍才能發送到公司網站上去。
這件事很明顯的權責分明，蘇杭雖然是帶隊老師，但很多事已經完全可以讓實習生來獨當一麵了。所以出了錯，即便是實習生，也會受處罰的。
但楊茗又一次將這件事怪罪到蘇杭頭上，說什麽身為實習生的帶隊老師，卻沒有監督實習生做好每份工作，理應受責。
於是蘇杭在周一的早晨，把辭職信遞到了楊茗的辦公桌上。
楊茗淡淡地看了蘇杭一眼，“你想辭職？”
蘇杭站在楊茗對麵，微微笑道：“不是我想，而是楊主管讓我去想。”
楊茗冷哼一聲，“怎麽？做錯了事容不得別人指正？批評兩句心裏不樂意了？用辭職來威脅我？”
“楊主管，首先，我並沒有做錯事，所以因為我沒有做過的事被別人批評我當然不樂意，但是我想辭職是真心實意的，並不是你說的威脅。”既然都決定要走了，蘇杭也不打算再用跟上司說話的恭敬語氣來同楊茗交談。
楊茗握著筆杆在手裏旋轉，看著蘇杭的眼睛裏帶著難以掩飾的快意，“如果你決心要辭職，稍後我會把這份辭職信交到人事那邊去。”
“謝謝楊主管。”蘇杭說完，正欲離去，卻被楊茗喊住，“蘇杭，你知道當我看到劉健微信裏，單獨給你貼的標簽是‘海底月是天上月’的時候，我是什麽樣的心情嗎？”
海底月是天上月，眼前人是心上人。
蘇杭心裏頓時浮現出這兩句話。
“我希望你以後離劉健遠一些。”這是蘇杭走出辦公室之前，楊茗留給她的最後一句話。
既然已經辭職了，蘇杭便開始重新海投簡曆，每次跟陸惜尚吃飯，都在不停地刷手機，看看那些公司有沒有給自己回複麵試通知。
陸惜尚看在眼裏，忍了幾次，最終沒忍住，一把搶過蘇杭的手機，神色已經不悅了，“跟我在一起吃飯，都不用心。”
“哎，你快把手機給我。”蘇杭說著就要去奪手機。
陸惜尚拿起手機一看，頁麵顯示的是智聯招聘。
陸惜尚眉頭微微上挑，“你要找工作？”
“對啊，我辭職了。”見瞞不過，蘇杭隻有如實告知。
“為什麽？”蘇杭閃躲的眼神讓陸惜尚看出異樣。
“公司現在的工作環境讓我不喜歡。”蘇杭垂著頭，神色有些低沉。（）