不如來惹我

第五十四章 蘇杭辭職

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第五十四章 蘇杭辭職

一周後的某天早上,晟源國際集團正在召開董事會議,數名警察走進來帶走*。至此一場沒有硝煙的戰爭終於拉上了帷幕。

而陸惜尚在經過一年的準備,又獲得齊政源的首肯後,在整個晟源國際集團開始進行大刀闊斧的改革,每一步都手起刀落,先是將晟源國際房地產有限公司抽離出去,緊接著又成立電子商務部,待其初具規模後,又立馬聯手公司幾位重量級高管,推出新的組織結構調整方案。

原來冗雜繁鎖的龐大集團,從主營業務方麵,被清晰地拆分開來。集團總部隻留核心環節。旗下各子公司,獨立核算,自負盈虧。這樣做既下放了部分權利,又能控製所有終端。

不僅如此,陸惜尚還提拔一撥能力強,思路新的員工。在他看來,這種大型企業想要與市場接軌,必須要注入新的生命力。而這些被陸惜尚提拔上來的員工們,一個個牟足了幹勁,勵誌絕不負陸總期待。

齊政源見集團正往著他預想的方向發展,倍感欣慰,對陸惜尚越發的看重,甚至在董事會上發話,隻要是陸惜尚做的有利於公司發展的決定,於是整個集團上下,包括他自己,都應全力配合。

於是整個公司無人不對陸惜尚尊重,就連那些曾經對陸惜尚年紀尚輕,又身居要職而不滿的元老們,在見到陸惜尚時,都變得畢恭畢敬起來。

不過與陸惜尚相比,蘇杭在公司過得並不愉快。

楊茗對她,從一開始的暗地裏使絆,變為明目張膽的排擠。蘇杭也總算見識到了什麽到牆倒眾人推,公司除了宋思琪而外,其他人對她都開始避之不及。

這天早上例會,楊茗直接當著眾人之麵批評蘇杭,“蘇杭,你來逸居已經兩年了,想不到連這種小小的錯誤都會犯!”

楊茗說是指公司網站每天早上做的頭條推送,本來是蘇杭跟同事小許負責推送這周的,本來說好小許負責周一至周三,蘇杭負責周六到周日,但小許說能不能跟蘇杭調換一下,她來負責後四天,蘇杭想了想也沒什麽大不了的,便同意了。

誰知道等她做完前三天的新聞頭條推送後,到了周四,小許卻把這件事忘記了。

楊茗知道這件事後,怪罪下來,小許便一口咬定前三天是自己做的,周四是蘇杭出的錯,由於之前排了表,小許又是打電話所來商量,蘇杭沒有留下什麽證據,也算百口莫辯。

以前別的同事也出現這種情況,當時徐歡還任她們部門主管,一般會及時提醒補上,口頭上批評幾句就作罷。

到了楊茗這裏,不僅當眾批評蘇杭,還要求她寫檢討。

蘇杭直直地看著楊茗,眼裏並無怯意,“楊主管,這件事錯不在我,如果你非要我寫檢討,恕難從命。”

蘇杭此言一出,整個會議都靜下來了。

楊茗自從任職她們部門主管以來,一改徐歡之前營造的和諧友好氛圍,一點小事都要上綱上線,把整個編輯部弄得死氣沉沉的。但即便如此,很多同事也是敢怒不敢言。

倒不是楊茗職位又多麽大,而是她的叔叔是公司的高層。自古裙帶不好惹,誰也不會閑著沒事跟自己的飯碗較勁。

蘇杭與楊茗,坐在偌大的會議室兩頭,四目相對,空氣中彌漫著一種緊張的氣氛。

早間例會整個編輯部的所有人員都在,知情的人替蘇杭覺得委屈,不知情的人,麵上做到不動聲色,心裏卻都在期待能看一場好戲。

楊茗冷冷地看著蘇杭,出言威脅,“是麽?那你別怪我把這件事向高層報告。”

蘇杭淡淡說道:“楊主管,請便。”說完,蘇杭拿起會議記事本頭也不回的離開會議室。

不多時,會議室裏的人陸陸續續出來,宋思琪的辦公桌與蘇杭隻有一塊玻璃板之隔。她坐下後,從抽屜裏拿出一塊巧克力遞給蘇杭,輕聲說道:“蘇蘇,別生氣了,吃塊巧克力讓心情好一些,這件事肯定是小許為了自保而誣陷你,公司會查清楚的。”

蘇杭默了默,對宋思琪露出淡淡的笑容,“謝謝你。”

兩天後就是月末,也是員工績點公布的時間。員工績點由部門主管來評定,會定時在發布在公司內部郵箱,這個績點事關員工的績效獎金。

往常的時候蘇杭的績點能排名全部門前三,然而這個月績點,直接墊了底。

這個績點公布以後,要求員工們親自去主管辦公室確認。

蘇杭手裏緊緊握著筆,望著自己的名次,久久不願意簽名。如果是她自己表現差,那麽她也就認了,可是偏偏她的表現全部門的人都是有目共睹的,楊茗這麽明目張膽的給她打低分,這公報私仇的心理,誰不明白?

由於打分帶有很強的主觀色彩,所以即便她現在不簽名,申訴到高層那裏去,楊茗也能在雞蛋中挑骨頭,逼得她到時候不得不簽字。

蘇杭深吸一口氣,寫下自己的名字。

逸居是蘇杭出了校園,進入社會後的第一份工作,她一直很珍惜,特別是徐歡一直很賞識她,公司什麽獎勵都會先提她的名,所以她工作也很有幹勁。即便是後來徐歡開始冷落她,當初允諾的主管職位也是鏡花水月一場空,她仍舊勤勤懇懇的對待這份工作。

可是現在,楊茗處處針對她,同事們也都漸漸遠離她,所以蘇杭在想,她是不是該開率換工作了。

一直以來,蘇杭都不知道楊茗為何處處刁難她,直到某一天,看到楊茗跟劉健手挽手逛街時,她才明白其中的原委。

後來王雪梅告訴蘇杭,劉健已經申請留校了,順便讀在職博士,大概以後會在D大當老師,而楊茗是徐歡介紹給劉健的,劉健還帶出來跟她和徐青玩過幾回。

齊琦,陳仕,徐歡,劉健,楊茗。

這幾個人組成一個巨大的關係網,籠罩在蘇杭的周圍。她頓時才發覺原來這個社會並不是她所見到的那麽簡單,也或許她深知社會的複雜,但一直以來接觸到的人和事都是比較單純的,所以理所應當認為這個社會還是很美好的。

讓蘇杭下定決心辭職的一件事是,她帶的實習生在采訪的時候,私底下收了人家的紅包,寫的稿子卻錯漏百出,不僅如此,還把初稿當成終稿發送出去了,雖然很快糾正過來,但那邊負責人還是很生氣,便把這件事反應到逸居。

蘇杭帶的這個實習生是一個小女生,嬌嬌滴滴的,辦事也不利索,每次都要別人來提醒才曉得自己應該做什麽,也不知道是不是走關係進來的,什麽都不會,連最基本的寫稿子,都要蘇杭給她反複改好幾遍才能發送到公司網站上去。

這件事很明顯的權責分明,蘇杭雖然是帶隊老師,但很多事已經完全可以讓實習生來獨當一麵了。所以出了錯,即便是實習生,也會受處罰的。

但楊茗又一次將這件事怪罪到蘇杭頭上,說什麽身為實習生的帶隊老師,卻沒有監督實習生做好每份工作,理應受責。

於是蘇杭在周一的早晨,把辭職信遞到了楊茗的辦公桌上。

楊茗淡淡地看了蘇杭一眼,“你想辭職?”

蘇杭站在楊茗對麵,微微笑道:“不是我想,而是楊主管讓我去想。”

楊茗冷哼一聲,“怎麽?做錯了事容不得別人指正?批評兩句心裏不樂意了?用辭職來威脅我?”

“楊主管,首先,我並沒有做錯事,所以因為我沒有做過的事被別人批評我當然不樂意,但是我想辭職是真心實意的,並不是你說的威脅。”既然都決定要走了,蘇杭也不打算再用跟上司說話的恭敬語氣來同楊茗交談。

楊茗握著筆杆在手裏旋轉,看著蘇杭的眼睛裏帶著難以掩飾的快意,“如果你決心要辭職,稍後我會把這份辭職信交到人事那邊去。”

“謝謝楊主管。”蘇杭說完,正欲離去,卻被楊茗喊住,“蘇杭,你知道當我看到劉健微信裏,單獨給你貼的標簽是‘海底月是天上月’的時候,我是什麽樣的心情嗎?”

海底月是天上月,眼前人是心上人。

蘇杭心裏頓時浮現出這兩句話。

“我希望你以後離劉健遠一些。”這是蘇杭走出辦公室之前,楊茗留給她的最後一句話。

既然已經辭職了,蘇杭便開始重新海投簡曆,每次跟陸惜尚吃飯,都在不停地刷手機,看看那些公司有沒有給自己回複麵試通知。

陸惜尚看在眼裏,忍了幾次,最終沒忍住,一把搶過蘇杭的手機,神色已經不悅了,“跟我在一起吃飯,都不用心。”

“哎,你快把手機給我。”蘇杭說著就要去奪手機。

陸惜尚拿起手機一看,頁麵顯示的是智聯招聘。

陸惜尚眉頭微微上挑,“你要找工作?”

“對啊,我辭職了。”見瞞不過,蘇杭隻有如實告知。

“為什麽?”蘇杭閃躲的眼神讓陸惜尚看出異樣。

“公司現在的工作環境讓我不喜歡。”蘇杭垂著頭,神色有些低沉。()