第八十四章集團高層調整
五月十六號上午，李光宇主持召開了集團高層會議，在香江的所有公司高層都出席了這次會議，也在這場會議中確定了李氏集團將來的管理構架。
會議在佳藝大廈會議廳舉行，各集團高層包括子公司高層共兩百多位人員參加了這次會議。
李光宇在會議上說道：“今天之所以召開這次會議，我就是向大家再強調一次，我們集團是一家企業，把公司的業務發展好才是你們的責任，對於有些事情那不是你們該考慮的。”
李雪梅知道李光宇還在為佳藝事件惱火，所以站起來說道：“李生，至從佳藝事件發生後，我們各個集團以及公司都召開了會議，把你的要求傳達到了每一位員工，我想這樣的事情不會再次出現。”
李光宇知道這事還真怪不了集團高層，這有的人就是要這樣想，他也沒辦法。隻能夠降低這樣的風險，並且以後在發生這樣事情的時候，要把自己跟集團摘出來。
李光宇說道：“我不管下麵員工怎麽想，你們作為李氏集團的高層，絕對不能出現這樣的情況。如果你們對此有意見的，可以選擇辭職。”
“李生我們沒有意見，我們一定注意自己的言行，不為集團抹黑。”這些管理層怎麽會有意見呢，好不容易進入到李氏集團擔任高層，眼看李氏集團發展的越來越好，怎麽會願意離開呢。
李光宇沒有再在問題上多說什麽，而是說道：“由於目前我們各個集團的高速發展，現今我們的高級管理層明顯過少，我計劃目前為每個集團配屬三位副總裁，以便更好的管理各個集團的事務，同時也減輕各個集團總裁的壓力。”
對於李光宇要增加各個集團副總裁的數量，下麵管理層是欣喜不已。現今李氏旗下加上rb美國的集團一共六大集團公司，再加上本來就與集團平級的天宇投資公司，這就要增加十幾位副總裁，這將從他們之中選出來，上升的機會就大了。