第150章方針
這些技術層麵的東西，柳直聽得一知半解，自是不好去催，隻得勉勵幾句，並讓物資局和人事覺醒局全力配合。
等大夥都匯報完了，柳直宣布將增加四個部門，第一個是教育局，隸屬於民事司。局長由湯景書擔任，這個湯景書是部落最早一批的成員，今年五十多歲，穿越前曾是大學教授，專注於學術研究工作，目前是民技局的一名科長，有時間就會去學堂教授孩子們語文和曆史，是一個學識淵博，品行端正的老先生。
現在部落人口破萬，十六歲以下的小孩已經有一千多，教育工作必須要重視起來，這是關乎人類未來的重要工程。
教育局的辦公地點，柳直打算直接建在學堂旁邊，他一開始就在那裏劃出了一塊空地，建幾棟教學樓和辦公樓沒有問題，原本他還想在裏麵加蓋一座藏書樓，讓人把編寫的教材、回憶出來並確定好的曆史資料、對這方世界動植物的相關研究都放進去，不過想到過完冬天就要建城，藏書樓建在那裏更為合適，遂又打消了這個想法。
第二個部門是軍法處，由中樞部直接統管，主要職責是管理軍務司內部的軍容軍紀，對違反軍律的事件作出相應處理。
處長一職，柳直是想讓姚炅擔任，他的能力在聯盟營地時已經很好的展露出來，又極為重視法治，正是合適這個職位，不過姚炅雖有功績，卻非是部落老人，貿然提攜隻怕難以服眾，而且忠誠度也有待考驗。
因此柳直讓巫陽兼領了軍法處的主官，而姚炅那邊，等他在人事覺醒局完成過濾後，再找個由頭調過來就是，總之柳直初定的人選是他，能否扶搖直上，就全看他自己的表現了。
第三個部門是軍官培訓處，相當於軍校雛形，歸軍務司統轄，處長的職位柳直交給了唐世強，這人是教授眾軍官軍事知識的三人之一，軍事學博士，穿越前曾在某軍校擔任教授。