當高寒把視線落向了坐在自己對麵，馬德裏競技的副主席恩裏克·塞雷佐的時候，他發現，在自己的視線範圍內，塞雷佐的頭頂上彈出了一道視窗。
“恩裏克·塞雷佐·托雷斯，西班牙，五十二歲。”
“俱樂部：馬德裏競技；職務：副主席。”
“當前實力（滿值兩百）：一百一十五；未來潛力：一百三十。”
“經營（滿值二十）：十五；幹預：八；耐心：十七；資源：十八。”
高寒看清楚視窗中的內容時，頓時眼皮一跳。
原來，這火眼金睛不僅僅能夠看到球員，還能夠看到俱樂部的雇員。
從塞雷佐的能力和潛力來看，他的整體實力並不算是太強，但卻有著相當出色社會資源。
而且，代表著他是否經常幹涉主教練裏，耐心高達十七，但幹預卻隻有八，可見這個副主席對主教練的信任和耐心還是相當不錯的。
再看向坐在旁邊的總經理小希爾，又一道視窗彈出。
“米歇爾·安赫爾·希爾·馬林，西班牙，三十七歲。”
“當前實力：一百二十八；未來潛力：一百三十五。”
“經營：十八；幹預：十一；耐心：十二；資源：十五。”
從這一份數值也能夠看得出來，小希爾對主教練的信任和重用程度，雖然不如塞雷佐，但也還算是可以，而且他明顯更擅長經營俱樂部。
兩人這一對組合，倒還真是互補呢！
但高寒很快就把視線落在了保羅·富特雷的身上。
跟塞雷佐和小希爾不同的是，富特雷的職務是技術總監，所以呈現出來的數值也不同。
“轉會運作：十四；判斷球員能力：十二；判斷球員潛力：十；幹預：十五；耐心：十九。”
高寒覺得，數字是不會騙人的。
從富特雷的這一份數值來看，他在判斷球員能力和潛力方麵，都比較平庸，轉會運作也不是特別精通，倒是挺喜歡幹預主教練決策的。