“新澤西籃網隊第一輪第三順位摘下亦陽！亦陽成姚明之後，NBA選秀順位第二高的中國球員！”
“再見中國身影！勁爆小將登陸美職籃！”
“馬克·庫班：觀察亦陽已久，很高興能夠得到又一名中國球員，期待亦陽與小牛隊一同成功。”
第二天，國內的報紙和新聞網站，鋪天蓋地的全部是亦陽在第三順位被選中加盟NBA的消息。
在NBA這個賽場上的黃色身影越來越少的情況下，亦陽的出現，無疑大大刺激了國內球迷們的需求。
一些不怎麽關注NCAA的球迷，被這突然冒出來的中國人嚇了一跳。怎麽之前都沒聽說過的人，就在第三這麽高的順位被選中了呢？
而一些一直關注著亦陽的球迷，則對他第三順位的排名嗤之以鼻。這群熱情得有些過頭的球迷們紛紛在網上謾罵，76人隊總經理真是瞎了眼，活該球隊一振不起。他們認為，亦陽即使不是狀元，也應該在第二順位就被選中！
而在亦陽的經理人比爾·達菲看來，他新客戶的最終歸屬，還是相當令人滿意的。
當然，更高的順位能給亦陽帶來更大的關注和更多的工資。但亦陽作為一個黃皮膚的家夥，他本就不缺乏關注度。而工資方麵，隻要亦陽能夠在新秀合同期間大放異彩，那才到了真正開始賺錢的時候。
本身球員們的實力就不能和他們的選秀順位畫上等號，這一點已經被無數事實證明過。在比爾·達菲看來，一個新秀的成長環境是否良好，才是他們能否脫穎而出的關鍵。
今年出現在高順位的幾隻球隊，都是魚腩球隊。魚腩球隊麵臨的問題很多，首先他們的球隊環境相當糟糕，而且已經喪失了贏球文化。雖然在弱隊，新秀球員得到的機會更多。但在糟糕的環境中，球員也很有可能會喪失信心，甚至自暴自棄。