斯波爾氣了一個早上。
他從布拉德手底下把張揚挖過來，一直認為自己“慧眼識人”，找到了個非常優秀的員工，還想著上報讓張揚成為正式員工，沒想到人事部給出的建議是入職廣播組。
怎麽會是廣播組？
昨天斯波爾聽到風聲，說張揚就是“個性張揚”，還為自己的眼光感到欣喜。
BBC電視台各個部門都是媒體，哪個部門都有專職的采訪記者、文字記者等等，許多部門也直接有關聯，像是張揚這樣，能做翻譯工作，還有優秀的足球評論分析能力，在任何部門都是不可多得的人才，在外媒部也會很有發展。
外媒部，或者說“體育外媒部”，和BBC電視台幾個體育頻道直接掛鉤，員工表現出色可以被推薦到體育頻道，擔任頻道解說相關工作，又或者可以推薦去專門做電視節目。
斯波爾還想著看張揚的表現，未來是否能夠把他往上提一提，這不僅對張揚有好處，對他也有好處，推薦晉升一個員工，也是他的工作業績。
上麵的高層肯定會認為他“慧眼識人”。
斯波爾高興了一個晚上，可早上卻接到了個噩耗，人事部主管非常確定的告訴他，“人事部認為，張揚適合去廣播組發展。”
“廣播組？不，他是我的員工。”
“斯波爾，你錯了，他是BBC電視台的員工！”
為此斯波爾和那個胖子主管大吵了一架，可最後還是不得不妥協，畢竟他隻負責管理外媒部，沒權利插手人事工作。
於是斯波爾隻能拿著入職文件找到張揚。
“簽了這個，你就正式成為BBC電視台的員工了！”
斯波爾聲音恨恨的。
張揚仔細掃了一眼文件，像是很多人最關心的待遇，比如周薪、獎金、休息日以及各種保障條款，他都略過不看，隻盯著最後一條，“廣播組？不，我拒絕！”