在溫如南看到黎墨的同時，黎墨也看到她，一個站在行政部最後麵的小實習生，紮著一個普通的丸子頭，看起來充滿了青澀的味道。
視線在她身上多停留了五秒後，黎墨就坐在首位開始開會了。
行政部看似隻是管理一些雜活，但要是真的想給人使絆子的話，有無數種辦法。比如一個簡單的物品申領，或者是印章申請，稍稍的卡上一下，就足夠折騰人了。
不過黎墨並不會這樣做，她不會蠢到用這種會毀掉自己形象的做法，去針對黎北辰的人。相反，她要重新整頓一下行政部，把效率給提上來，讓員工明白誰的領導能力更強。
“黎總，這是人事部剛剛公布的人事調動。”開完會沒多久，助理就送了一份文件過來。
黎北辰的耐性那麽低嗎？她上班第一天就開始折騰了？
黎墨單手翻看著調動名單，看到名單上最後一個人的時候，好看的眉毛微微上揚，“把一個實習生調到總裁辦去？人事部是怎麽安排的？”
“黎總，這是小黎總安排的，他很看好這位實習生。”助理說道，“他在一周前親自去人事部安排的崗位調動。”
“我也很看好這個實習生。”黎墨把文件放在了桌子上，“我要她留下來，其他人的喜歡調走就走吧。”
“好，我馬上安排下去。”助理是跟著黎墨混的老人了，辦事的效率很高，當天就把調動公布了下去。
發現調動人員裏沒有自己的名字後，溫如南心裏有了一個不太好的想法，自己不會是被大美人給截胡了吧？
“066，我要是沒有按照劇情走會怎麽樣？”溫如南詢問道。
“允許一定範圍內的偏差，但是關鍵劇情宿主必須達成，不然就會判定任務失敗。”
溫如南捏了捏眉心，“下一個關鍵劇情是什麽？”
“一個星期內和黎北辰約會一次。”