因為這次活動促銷力度太大，為了讓顧客真正成為留存用戶，也為了維護品牌形象，青橄欖各店麵接下來的一個月裏，表麵上都沒再進行任何形式的促銷活動。
沈晴則趁機把會員積分係統進行了升級，凡上半年消費達到一千五百元的老會員全部升級滿一百元打九五折的福利。
同時發布會員“分享福利”，每次會員消費都會有抽紅包的機會，紅包金額從0.99到19.9，但分享到朋友圈可以增加一次抽取紅包的機會。
簡而言之，就是利用“老帶新”的裂變機製，提高老會員帶來新會員的動力，最重要的是，可以以最低的成本獲取相對優質的客流量。
因此，雖然沒有低價秒殺等促銷活動引流，但老會員的黏性得到了穩定和提升，也吸引了不少新會員加入。
而在門店上了一個多月班的王嘉怡也在某一天，給沈晴帶來了驚喜。
“你是說超級特權？”
沈晴不是太明白，會員滿百打折本質上就是一種特權。如果隨意加大會員卡權重，一些毛利率本就低的單品直接就降為負數了。
王嘉怡搖頭，“不是不是，我說的不是這種長期的，是半年或者一年內僅有一次的超級特權，而且逾期作廢。”
沈晴眼睛一亮，“說說看？”
得到鼓勵，王嘉怡便把自己的想法講給沈晴聽。
她這段時間接觸了一個身家頗厚出手闊綽的王姐，可能是家裏人口多，每次來店裏買東西都跟掃貨似的。她去店裏的第一個月能拿到那麽高的提成，王姐功不可沒。
“前兩天她又來了，照樣選了一大堆東西，臨走時說了句，‘要是有定製款就好了’，我當時隨口問了一句，她說家裏人口多，牙刷、杯子、毛巾這些東西時不時就拿混，所以想著有明顯的標記會方便一些。等她離開後，我就覺得像這種大顧客，完全可以給個超級特權嘛！”