會議室。
葉未歇召集了所有銷售回來開會, 包括吳小珍和兩名店員。
他原本是想安排新招的四個人去羊城就行，後來轉念一想，說不定之前的人也有想去呢？所以幹脆全部通知了。
至於有沒有多餘的人報名, 到時候再看。
還有新招的四人也是。
按照他原本的計劃, 是打算隻招兩個人, 一名店長，一名副店長, 剩下的售貨員則在羊城當地招，但後來和餘清和討論一下，還是覺得多招兩個比較合適。
一是可以當儲備幹部培養, 二是可以提高競爭意識, 不然久了後人會有惰性, 不利於發展。
最重要的一點，可以達到相互製衡，不然離得遠, 他們鞭長莫及, 容易出問題。
人到齊後, 葉未歇開門見山，“大家或多或少應該都聽說了，我們在羊城的店鬱顏鬱顏鋪會在元旦開業, 而在此之前, 我們需要把人員配齊。”
“所以今天找大家過來，是想問問大家有沒有去羊城的意願。”
說完他也沒管大家臉上的各色表情, 直接轉向胡睿，讓胡睿給大家介紹一下羊城店鋪的情況。
二十分鍾後, 胡睿說完後問道：“大家有什麽問題想問的嗎？”
四人裏的秦玉舉手, “我們過去的職位是什麽？”
葉未歇：“這要看你們的表現。”
對方不解, “什麽意思？”
胡睿道：“新店開業後會有一個為期三個月的考察期，候選人會在此期間輪流擔當店長的角色，至於多久需要看最終的報名人數。”
“最後看大家的綜合表現，前兩位分別是店長和副店長，其他的可以留下當售貨員，當然，如果你不想幹的，離職也可以。”
“隻有這幾個選擇嗎？”有人問。
“是啊，如果我們不想留下，能不能回來景城幹？”
“不可以。”胡睿道，“職位就這麽多，你既然決定了去羊城，那就意味著景城的職位會有人補上，我們不可能空著位置等三個月。”