公司員工給推薦了兩個剛才白氏離職的開發工程師, 柯建林正在親自麵試兩遊戲開發工程師。
他坐在自己的辦公室，表情和藹地看著眼前的兩個年輕人：“你們就是小和介紹過來的同學吧？我聽說過你們的事情，你們之前都在京市白氏上班，給他們開發過不少遊戲？”
年輕開發師點了點頭, 並沒有因為他的熱情而太過放鬆。怎麽說之前也是在大公司上班的, 在來之前他們了解過柯氏的一些情況，這家公司以前叫柯氏, 現在改名叫意柯了, 聽說意是根據一個很年輕的投資者取得, 就是不知道這個投資者加大股東到底是誰，連新公司開始就在的小和都沒有見過她。
“是的柯總，我們在白氏這兩年積累了不少經驗, 我們有信心一同建設意柯, 希望您能夠考慮我們。”其中一個話多一點的開發師說道。
他拿著一個小巧的優盤遞過去：“這幾個都是我們倆參與過開發的遊戲。”
柯建林在這個行業算不上什麽領軍，比起白氏是差了很大一截，甚至還因為小人破產過。但是他們都覺得這個中年人有魄力，從今天麵試看到他絲毫不頹廢的狀態就可以看的出來。
“我知道，我確實挺看重你們的經驗的。”柯建林笑道, 話音一轉問了一個十分關鍵的問題：“你們能加班嗎, 聽小和說你們離開白氏是因為沒日沒夜的加班？我不知道小和有沒有告訴你們，他手上有個新項目，已經有將近十天都是淩晨才回家了。”
聞言，眼前的這兩人對視一眼, 皆是一陣沉默。
難怪這個老同學每天回複消息的時間都沒有，很多時候給他打個電話都能聽到他在劈裏啪啦地敲鍵盤。
看到他們這個反應, 柯建林也不著急, 隻是開口慢悠悠地說道：“當然我也知道你們年輕人在想什麽, 在我的公司裏加班都是有補貼的，加班一小時三十塊錢外加飯補和車費。這些對你們來說應該不算多，但是我想告訴你們的是隻要是你們參與經手簽過合同的項目，在以後項目實施以後都有你們的一份提成拿，是按照項目上市以後的淨利潤拿。”