到了六月, 答辯結束的顧奈基本上已經可以算得上是畢業了，現在差的隻是證書發放和一個畢業典禮而已。
這時候顧奈的心思也活躍了起來。
這次她可不打算慢慢等她父親被迫退位，一旦正式畢業, 時間也該差不多了。
而想要罷免董事長推舉新人上位，就得有董事會一半人數以上的董事提議舉薦, 而且人選必須是在持有公司百分之三以上的人中選擇。
這隻是條件之一, 華興作為顧家的家族企業，換董事長並不是件容易的事，還需要現任董事長做出了影響公司發展的事, 並且人選優先在持有高股份的顧家人中選擇, 也就是說隻有當顧正年這一脈挑不出人時，才能另選他人，條件可謂苛刻。
好在在人選上的條件顧奈基本全部滿足，首先她是顧正年的唯一女兒，其次她手上持有顧氏百分之十的股份, 這是她十八歲生日時顧父給她的成年禮, 當然，給這麽多並非顧父所願, 隻不過顧奈的外家童氏還在那裏, 顧父怎麽也得有所表示，鞏固兩個家族之間的關係。
所以分出了百分之十股份的顧父手上隻持有剩下的百分之四十一，盡管依然在股東中占有最多, 但卻不再有絕對的過半優勢。
顧奈私下裏收了一些散戶的股份, 然後陸續找上了其他股東。
她第一個找上的人姓王, 不算顧氏老牌股東, 股份占比也不算很大, 但他的把柄卻是最好拿捏的。
王董聽到顧奈的來意後, 果然表現出了驚訝和些許對她異想天開的輕視：“侄女啊，年輕人有野心是好事，但不能盲目地自大，你爸正值壯年，我們叔幾個再怎麽也做不出換董事長這種荒唐事，你還是帶著東西回去吧，我就當你沒有來過，也不會把這件事告訴你爸。”
顧奈也不惱，淡然笑道：“叔叔這麽想也是為公司好，就像您為了小兒子好一樣，至今都讓他在國外生活，我都明白的。”