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第51章 大夏衣冠滿華光(27)

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在織造坊熱鬧的招工盛景下, 研究院募人、考核的事情,因選拔標準的嚴格、入選人數的稀少,就顯得不再那麽顯眼了。

當然, 祝錦宸也沒指望靠這麽幾張小帖子, 找到靠譜合用的人才。在麵向整個嶺南道募集人才的同時,他也認真拜讀了柳如鶯之前搜集、整理的“水力織機工程報告”,並在其中挑出一些重點關注的對象,親自登門拜訪, 出重金邀他們來研究院工作。

這些人或是曾經與他一起開發第一台水力織機的夥伴,或是拿到說明書後,將水動樞紐巧妙運用於其他領域的工匠。相對於其他手藝人, 他們具備更多的工程經驗和創新精神。祝錦宸預備將他們培養成導師, 可以在招來的新人中挑選夥伴,組成自己的研究團隊,領取感興趣的課題,展開專項工作。

研究經費, 需要通過撰寫計劃書,闡述設計思路、實驗規模來申領。發明成型後,在不同的落地階段, 可以分筆領取額外的獎金。研究院的整套體係, 已十分接近現代的學術機構。

有吃有住,不需要處理複雜的人際關係,隻要專注在研究工作上,就有工錢可領, 這對許多技術人才來說, 具有莫大的吸引力。研究院雖沒有高調做廣告, 但口碑建起來以後, 就有越來越多懷才不遇的算學、工學人才登門拜訪,期望能找到一個謀生的職位。

朝堂之上,各方內耗的拉鋸戰仍在繼續;而在這帝國最南端的城市,改變正在悄然滲透進生活的每個角落。

昭華號產出的綢緞布匹量大質優,擠占大量市場份額,壓低了原本居高不下的布價。其他織坊布行眼看無利可圖,也紛紛自尋出路,或是學著昭華號的樣子,改進織機,提質提量;或是變家庭作坊為統一化、有管理製度的工場,出錢聘用專門的機工,達成生產效率的提升。

一時間,作坊改製、出門工作,成為了瓊江府上兩大潮流趨勢。其餘作坊如鐵匠、篾匠、漆坊、藥鋪等,也眼紅起了流程化、工業化帶來的利潤,紛紛著手改進自家的生產流程,許多新的巧妙奇思,井噴一般,在這個時候爭相湧現。