蘇霖想了想,他問道：“石勝男在公司嗎？”
“在。”
“你讓她過來一趟。”蘇霖說著，幾年的時間他們公司發展的很不錯，公司員工甚至已經突破了百人，而這百名員工中他最看中的就是邱立人和石勝男。
尤其是石勝男。
她沒有很好的履曆背景,就連前台的秘書都比她學曆來的高,她年齡也不算公司最大的那個，但她的工作經曆卻比其他人要來得更多更長。
在蘇霖的印象裏,她真的是很厲害又很勤快的職員,甚至也是一個很好的合作夥伴,唯一有點糟心的就是她的感情問題。
從開第一家飲品店的時候,就因為感情問題被議論紛紛。
不過那個時候還好，到底沒有影響到工作上，但近段時間，石勝男明顯精力不濟，確實因為生活上的事影響到了工作上。
這種情況就算換到任何一家公司,都不被上司喜歡。
蘇霖倒不認為要因為這種事辭掉石勝男,但也是該提醒一下,有些事拖得太長並不好。
幾分鍾後,石勝男來到辦公室，她麵上帶著顯而易見的憔悴,以及一絲心慌，進了辦公室就表明態度,“老板,我可以接受出差,首都那邊的問題我可以馬上出發解決。”
“沒必要勉強。”蘇霖搖了搖頭,“誰都有可能遇到事,如果有需要我可以給你放一段時間的假。”
“不用。”石勝男立馬拒絕。
她太珍惜現在的工作機會,跟在蘇霖身邊這麽多年，也很清楚他的能力，飲品的生意肯定會越來越好，說不準以後還能成為國內最大的飲品公司。
而她作為元老級的員工，隻要在工作中不出現重大的差錯，她絕對能獲得一份很豐厚的回報，是其他工作不能給與她的回報。
哪怕自認自己有一份能力，但大多大企業大公司都看中文憑，光憑這一點就直接否定了她。