從執教皇馬開始

47 懷才不遇的未來大牛

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球迷有時候很容易把俱樂部想象得太美好,殊不知,職業足球遠沒有外表所看到的那般光鮮亮麗,絕大多數俱樂部的管理其實非常簡單粗暴。

弗洛倫蒂諾的巨星戰略廣為人知,但在皇馬內部,更多人對他所引進的現代化管理體係更為讚不絕口,在整個改革的過程當中,盡管出現很多的問題,但這場改革讓皇馬搖身變成了世界足壇管理最先進的俱樂部。

很多人或許無法體會到管理的區別。

如果在二零二一年,回頭對比曼聯、拜仁、皇馬和巴薩等豪門球隊,就很容易看出管理能力的差距了。

而在二零零六年,俱樂部管理能力最大的體現不僅僅是在俱樂部,還有訓練基地。

硬件設施其實是最容易的,一次性投入,以後基本隻需要維護就行,但真正體現出俱樂部差距的還是在軟件上,例如教練組的水平,隊醫的水平等等。

西甲在這方麵其實是做得很差的,皇馬的隊醫就不止一次遭受到詬病,羅納爾多也非常不信任皇馬的隊醫,經常自己跑到外麵去找其他的醫生。

教練組的水平也同樣是如此。

盧森博格下課後,跟隨他來的教練團隊也同時離職,皇馬讓卡羅上任時,卡羅是直接沿用了一線隊原有的配置,再從二隊提拔馬奎達等助手上來,這讓皇馬教練組能力偏弱。

高深之所以邀請卡羅重新出山,其實也是對此深有體會。

還有一個就是體能訓練。

一支球隊的體能不僅僅是靠夏季集訓和冬歇期,更重要的還有來自於平時的日常訓練,如何安排好球隊整個賽季的體能,尤其是根據不同密度的賽程采取不同的訓練方案,確保球隊能夠以更好的體能狀態應付整個賽季,這是非常考驗體能教練能力的。

但皇馬欠缺這樣的體能教練,以至於到現在,皇馬一線隊的訓練水平,球員的身體狀態,都嚴重拉胯。