此次總共培養出了三名武將，可以招收的專屬兵種也達到了一萬八千人。
分別是徐寧的金槍兵三千人，管亥的黃巾精銳一萬人以及杜賓客的大唐精銳五千人。
這裏麵等級最低的自然是徐寧的金槍兵，不僅人數較少，就連武力值也隻有二十點。
相比於其他兩組專屬兵種，招收起來也要困難一些。
在經曆了數次擴招之後，後備軍的眼界也跟著提高了不少，早就過了一窩蜂的狀態。
如果兵種的成色不高，絕大多數有誌於更進一步的軍卒是不會急著做出選擇的。
這一次的情況便是如此，徐寧在整個領地裏僅僅隻是一個稍有名氣的武將，成為他的“私兵”根本就沒有多少前途。
此時看著猶豫不決的後備軍，鹿城心下暗歎，人往高處走，水往低處流，後備軍有這種想法也實屬正常。
在校場一直待到了下午，整個招收工作才順利完成，這種速度比之前可是要慢多了。
不過在臨走之前，鹿城也明確了龍衛的招收標準。
為了公平起見，此次的招收將不再是通過軍法官宣讀結果，而是進行一次覆蓋整個後備軍的技能競賽。
屆時，整個後備軍十萬一千人，都有權利參加此競賽，勝出者便可自動進階為龍衛。
這種做法還是鹿城參考了前世軍隊才做出的選擇。
搭建新擂台，催生好苗子，以戰領訓，以考促訓，這種類似的口號在前世的部隊中可是屢見不鮮。
鹿城雖然沒有當過兵，但一些基本的常識還是有的，這種以考促訓的做法且不論是否有作秀的嫌疑，但對於消弭軍中的雜音，提高實戰水平還是有幫助的。
到時候誰上誰下，誰的軍事素養高，誰的軍事技能強，可謂一目了然，就算會有一些人不服氣，那也是小氛圍的，僅僅局限於技不如人這種層麵，對於整個大局的影響並不大。