看著手中那份詳細到令人頭皮發麻的方案，三十六和鐵血戰士的情緒久久無法平靜，他們都是曾想過打組隊戰的人，因此對組隊戰的各方麵消息也都有認真打聽過，所以才明白羅澈這份方案的珍貴程度，這份方案要是放到那些高級別的玩家麵前，那些玩家的情緒可能會比他們還要激動！
稍稍平複一下自己那激動的心情，三十六和鐵血戰士看著羅澈的眼神簡直就像是在看什麽珍稀動物一般，即使是以羅澈的定力，也被他們這兩個大男人看的有不自在。
“都看著我做什麽？”
“果可以，我真想把你的腦袋掀開，看看裏麵的構造和普通人到底有什麽不同……”三十六這句話剛說出口，就得到了鐵血戰士的頭讚同，而羅澈則是忍不住掛下了一頭的黑線。
沒錯，那組隊協議後麵那被寫的密密麻麻的四頁協議就是資產的分配方案，簡單來說，那就是貢獻積分製！
可重是在，後麵羅澈詳細的羅列出了在戰鬥中做了什麽，獲得多少貢獻積分，就比方說你助攻一次，獲得多少積分，你幫隊友抵擋一次傷害，獲得多少積分，你對敵人造成一次有效攻擊又獲得多少積分。
這其中，助攻的級別還分為好幾等，從低到高，助攻的效果越好，獲得的貢獻積分就越高，幫隊友抵擋傷害也是一樣，分為好幾等，而級別依照本次抵擋攻擊的必要性和承受的傷害來做出判斷，攻擊也是，分為好幾等，對敵人造成越高的傷害，獲得的的貢獻積分就越高。
除此之外，還有戰術貢獻，組隊戰中提供戰術、並指揮的人按照不同的程度獲得不同的貢獻積分，果某個隊員因為戰術安排，隱藏在一個地方長時間不動彈，無法因為攻擊、助攻、抵擋傷害獲得貢獻積分的時候，也將考慮到該名隱藏成員的重要性而獲得一定的戰術貢獻積分。