“那我們什麽都不做是不是顯得我們更沒有責任心”那個經理說。
“孩子的家長現在是什麽意思？”我想了想後說。
“孩子的家長現在也冷靜下來了，可聽說他們一直在吵吵說，沒有個百八十萬，怕是很難解決這個問題了”。
我皺著眉點了點然後說：
“要是百八十萬能解決這個問題那就不是個問題了”。
“警察那邊是什麽處理意見？”我又接著說。
“警察那邊暫時沒有信兒，就說讓等，對了還有讓你明天早上過去一趟，應該是簡單的問詢”小飛說。
“明董，我們這邊還有什麽需要做的嗎？”那個分部經理說。
“暫時沒有什麽事，特別要注意的，其他九家店也不要受這件事影響，該怎麽營業該怎麽營業，有顧客問起這件事，你們就統一一下口徑，就說警察正在調查具體什麽事，還不清楚”。
我想了想後又問：
“涉事的那個老師現在在哪？”。
“那個老師在事發以後已經被警察帶走了，估計也就是做一些調查，暫時拘留之類的”。
“這個老師也一定要看好，不要讓他有什麽負擔，也一定要注意，他又承受不可輿論壓力逃跑的可能”我又囑咐道。
“好這個我們一定注意”。
想了想好像沒有什麽別的事情要囑咐了，就讓大家都回去休息了。他們走後我和小飛坐在屋裏的沙發上，一個勁的抽煙。想了好多可能發生的事，但都並沒有想到什麽結果。
“師哥別想了，睡覺吧，明天的事明天再說”小飛掐了煙後說。
“嗯，好，休息吧”。
我們倆分別進了兩個屋後，躺下了休息了。
稀裏糊塗的睡了不知道多久，就聽見小飛過來叫我：
“師哥，師哥，醒醒…”。
我勉強的睜開眼睛，然後就看見小飛手裏拿著手機，著急的看著我。
“怎麽了？”我揉了揉眼睛問道。
“師哥，咱們那事正大了，上新聞頭條了，這下完了，全國的老百姓不都得知道了啊？”小飛皺著眉說。
我趕緊拿過手機看了看，上麵標題竟然赫然的寫著“昨日有一男孩兒在天明體育管內突然死亡”。
然後下麵又寫了一些不著邊際的話，什麽據有關部門透露此次事件可能與天明內部的管理混亂有關。還有一部分內容寫著什麽，據傳天明體育內部員工透露，涉及此次事件的老師，係無證上崗。然後還有好多媒體進行轉發，下麵的評論更是犀利，罵聲一片，僅有幾個同情的聲音。
“師哥這也太不切實際了吧，公安局還沒有結論他們竟然敢如此瞎咧咧”。
我沒有說話，放下手機後，我慢慢的點了支煙，邊吸邊向床邊走去。望著外麵的世界，我的心忽然有一種不詳的預感。
小飛的電話響了，是那個分部經理打來的，電話裏對小飛說，他的車在樓下，要接我們去派出所。
派出所的工作人員一聽我們是天明體育的人，還挺客氣，直接給讓進了屋裏，來到問詢室。
“你好，您是天明體育的董事長？”有一個年齡與我差不多的警察笑嗬嗬的對我說。
“啊，對，您好，我是阿明”我趕緊客氣的說道。
“哦，好，來坐下吧，我們也就是簡單的了解一下情況”。
“哦，是是是，這是應該的，有什麽事您盡管問”。
“好，那我就直接問了，你們天明體育是否存在違規違法的經營行為”。
“警察同誌我們天明體育的經營執照還有籃球教師的職業資格證都是非常齊全的，而且我相信，我的員工絕沒有違規教授的行為”。
警察點了點，然後說：
“好，你們報警後，我們也是第一時間控製了當事人，也對他進行了一係列的調查，也調取了館內的監控錄像，確實如你所說，他的職業道德還沒有丟失，並沒有什麽違規行為”警察說道。
“今天把你們叫來呢，還有另一方麵的事情，那就是怎麽進行調節的事，我想先聽聽你的態度”。
“我們天明完全聽從政府安排，完全聽從政府調節”我很認真的說。
“好，你們的態度我依然了解了，那好那你們就回去聽信兒吧，順便把人帶走”。
我們帶著人剛從派出所出來，忽然湧上來一大批人，全都是記者，有的拍照，有的錄像，有的還拿著話筒一個勁的問：
“明董您好，請您談談對此次事件的看法”。
“明董你好，請您就今天早上的新聞頭條做個解釋”。
小飛見狀剛要上前阻攔，可卻被我給製止了。
“師哥………”。
我朝他搖了搖頭，然後微笑著對大家說：
“大家不要著急，聽我說啊，天明體育在經營上，沒有任何問題，從前是這樣，現在是這樣，以後還會是這樣，至於昨天出現的意外，也就真的是意外，絕對不存在什麽人為的行為，請大家放心”。
我說完趕緊朝小飛揮了揮手，然後在小飛和其他幾個人的簇擁下，上了車。
回來的路上，我看著那個老師說：
“讓你受苦啦”。
“沒事，明董，我身正不怕影子歪，我沒做什麽虧心事，也就不怕他們調查”。
“好，我天明的人都應該向你學習”我感慨的說道。
“不過董事長，我聽說這件事有些難辦是不是？”那個老師又問。
“嗯，目前看起來是這樣，不過也沒事，他們提什麽條件我們都答應，一定要保證我們的天明聲譽”。
“你們早上是不是看到一條關於我恩天明的，新聞，裏麵說的好像還挺有針對性，是不是？”。
“對，沒錯，確實有這麽一條新聞”小飛說。
“董事長，我說句不該說的話”。
“怎麽了？你說……”。
“董事長，我總覺得，這件事要是處理不好，對我們的天明的影響太大了”。
“那是肯定的”我回答道。
我看他的表情，似乎還有什麽事要說，然後就問他。
“你是不是有什麽要說”。