想讓兩個陌生人迅速拉近關係的方法，除了找一個共同話題之外，最有效的當然是有一個共同的敵人。吐槽這個敵人就足夠讓他們說上三天三夜也說不完的話。
熟知心理學的蘇容當然不會放過這個機會，完全不拿自己當現實世界的人，瘋狂吐槽他們。
一邊吐槽，她一邊不動聲色的套取情報。這才知道原來所謂的正式員工，都是“救世之匙”的人。
可以肯定的是，這個規則怪談裏絕對有怪談世界的三方勢力。但能作為官方存在的隻有“救世之匙”，畢竟這是完全由「祂」創造的規則怪談。
但盡管如此，從剛才員工透露出的信息也可以聽出來，正式員工並不是完全安全的，他們也有被「祂」汙染的可能性。
這是意料之中的事，畢竟「祂」完全不在意人類，隻是拿他們當玩具而已。誰會在意不重視的玩具的死活呢？
沒有再問現實相關的事情，蘇容跳回規則怪談裏：“咱們遊樂場有幾個零售店啊？”
“除了我這裏之外，每個園區各有一個。”這隻是基礎問題，員工自然不介意回答。
如果不算上“小醜園區”，而“餅幹警長園區”的餅幹又有問題的話，那算起來她能領到的餅幹隻有三袋罷了。
不過想必正式員工能拿到的餅幹會比臨時工多的多，蘇容眼珠一轉，突然問道：“喂，你想不想多賺點錢？”
“什麽意思？”員工疑惑的問道。
蘇容一副財迷模樣：“這些餅幹既然是限量的，那需求一定大於供給。遊客們求之不得，自然會願意從我們手裏花大價錢買。而我們的餅幹是沒有成本免費得到的，這樣一來豈不是可以大賺一筆？”
聽到是這種方案，員工翻了個白眼：“「祂」是多麽偉大的存在，怎麽會留下這麽明顯的漏洞呢？你說的方法根本是不可行的！”