換做是其他企業, 周末被大老板在群裏艾特發布任務，是個打工人心裏的真實情緒都是不高興。
但奇幻樂園不一樣，本身就是個周末比工作日更忙碌的行業, 而且難得的是老板不擺架子、更不盛氣淩人，年輕人跟他待在一塊就跟普通同事差不多，福利給得也很到位，輪到周末值班的還會給補貼，因此員工們的工作熱情向來很高，這種熱情順延到了遊客麵前, 也讓遊客們打心眼裏認可奇幻樂園的服務。
老板之前就提起過樂園要評級的事情, 員工們也一直在做準備，因此今天看到老板說過兩天評級的領導就要上門了，大家也不感到意外, 隻是略微有點緊張。
小宋在樂園裏做會計工作, 之前被老板交代去和投蛇的英達科技打官司, 最後英達科技的老總被判了三年, 賠償了樂園一百萬。小宋當時雖然在法庭上說話不多, 但參與這樣一件大事, 還是讓他成長了許多，心裏的自豪以及對樂園的歸屬感更是上了一大台階。
畢竟那可是英達科技誒, 其旗下產業涉及民生的方方麵麵，在小宋過去的認知裏, 英達科技的老總是他這種普通人一輩子可能都沒機會接觸到的階層，而現在, 就他在不遠處, 以一副狼狽的被告姿態出現, 而他還是原告方——大獲全勝的樂園代表。
別提多自豪與驕傲了！
自那以後, 小宋整個人跟變了一樣，更加自信沉穩，辦事也更加利落幹脆，渾身上下都多了底氣，而因為他個子高、長相也不錯，還兼任了樂園的對外接待，這不，這回接待領導的任務就有他的一份。
收到老板的消息後，他還特意問了孟曉黛幾句，“孟姐，薩爾經理到時候會在嗎？”
孟曉黛搖頭，“不是跟你們說過嗎？薩爾經理跟遲經理一樣，都是偏向搞技術方麵的，這陣子被園長派出去跑新項目呢，可能趕不回來。”