古紹聰硬是憑借一己之力拖慢了劇組的拍攝速度。
“王導...不然就算了吧？我看範老師都發脾氣了。”助理過來說小話, 劇組這邊這會兒的氣氛真不算好。
說起來是古紹聰的問題，他的演技不太行，而且演技不行又沒有做充足的準備, 結果就是一個比較適合他的角色也很難拿下來。在不能換演員的情況下，別的導演會怎麽處置這個事情不知道，反正王興邦就是跟他磨。
前麵拍攝的都比較順利，所以劇組的拍攝計劃完成的好，甚至都有點提前了。這裏稍稍耽誤一點時間, 王興邦覺得是可以，最重要的還是希望最後的戲好。
“他發什麽脾氣？”王興邦眼皮都不動一下的，抖了一下手上夾的煙：“你去和範伊說，這種情況在劇組難免遇到, 總會遇到一兩個不那麽適合的演員...他自己總請假，也老麻煩劇組，這個時候說別人幹什麽？”
助理聽到王興邦的話，立刻苦了臉：“王導，您不要拱火啊。”
王興邦冷笑了一聲, 根本不放在心上。‘明星’遇到這種情況確實有發脾氣的權力, 別說是明星了, 就是劇組普通的工作人員也有甩臉色的呢！但王興邦說的也沒錯，一個劇組遇到一個演技不夠，但又換不掉的演員，確實非常常見。這種情況下，如果不想損失戲的質量，就隻有花時間慢慢磨了。
大家陪著慢慢磨！
多大的大牌，可以不耐煩，可以發脾氣, 但不能因此罷演，這就是職業道德問題。
助理從王興邦這裏退出來，又去和範伊說好話。當然不會照王興邦說的說，所謂‘打人不打臉，罵人不揭短’，範伊頻繁請假給劇組帶來麻煩這是真的，卻不是能當麵說出來的。
當麵說出來不止解決不了現在的問題，反而會讓問題更難解。把範伊這裏搞得下不來台，發脾氣走人了，戲拍不下去，耽誤一天、多浪費一天的錢，那難道是什麽好結果嗎——成年人的社會，大家已經學會不爭一時之氣，隻看結果了。